Хотят уволить соц работника

Хотят уволить соц работника

Как быть, если работник социальной службы (собеса) хамит?

Как быть, если работник социальной службы (собеса) хамит?

В общем, так как учусь в юридическом отвечаю. Значит, что вы можете сделать если вам хамят, когда вы в свою очередь ничего не сказали плохого и не переходили на грубость.

Хотят уволить соц работника

Лига Юристов 4012 постов • 8832 подписчика 126 комментариев Суды очень лояльны к работникам которых увольня,т по надуманным причинам, но тут важно не дать реальный повод. На сайте суда в «судебном делопроизводстве» Зависит от связей руководства.

Мне нужна помощь

Мне нужна помощь.

Меня хотят уволить с работы. Мне нужна помощь.

Меня хотят уволить с работы. Ситуация сложилась так: я работаю соц работником в кабинете по работе с больными ВИЧ инфекцией, меня решили лишить дополнительного отпуска за вредность, основание постановление 50 от 08.08.1996 года о доп отпуске, мотив такой, что я не занимаюсь лечением и диагностикой ВИЧ положительных и так как это противоречит постановлению меня этого лишают, при этом год назад на основании этого постановления мне, доп соглашением к трудовому договору был назначен этот отпуск.

Навязывание социальных услуг — жалобы соцработников

Навязывание социальных услуг — жалобы соцработников

в первый же день дали ответы на тесты.

прям по цифрам,какой ответ выбирать! сертификаты отдали на третий день.

не верно написанных тестов естественно не было. к чему нас готовят? быть сиделками?

так вот это по поводу платных за 4000р

а другая половина у нас учится бесплатно!на бакунинской на 3 учебных дня больше ,но в сертификате у них не медецина ,а просто о соц.работе бумага,что аттестованы.

По какому принципу разделили не ясно.

Выкачка денег,учеба принудительно,но зачем,если на условиях сиделки я лично работать не останусь. значит могла и не учится.

Наверное надо жаловаться Петросяну.Сошлитесь на ваш договор и должностные обязанности.

У нас этот номер не проходит,мы бесправные.

Говорят о сокращении и увеличении услуг.

Android Выбрать язык Текущая версия v.228.2

Мне нужна помощь.

Меня хотят уволить с работы. Мне нужна помощь.

Меня хотят уволить с работы. Ситуация сложилась так: я работаю соц работником в кабинете по работе с больными ВИЧ инфекцией, меня решили лишить дополнительного отпуска за вредность, основание постановление 50 от 08.08.1996 года о доп отпуске, мотив такой, что я не занимаюсь лечением и диагностикой ВИЧ положительных и так как это противоречит постановлению меня этого лишают, при этом год назад на основании этого постановления мне, доп соглашением к трудовому договору был назначен этот отпуск.

Хотят уволить соц работника Социальных работников могут уволить за письмо президенту России Практически все работники из любой сферы (в особенности работники детских садов, школ, рабочие новостроек Петрозаводска, даже низшее звено бюрократии) заявили, что их месячный доход не превышает 6-8 тысяч рублей. Стоит сказать, что им нужно не только есть, пить, одеваться, но еще и платить за жилье.

Хотят уволить соц работника Социальных работников могут уволить за письмо президенту России Практически все работники из любой сферы (в особенности работники детских садов, школ, рабочие новостроек Петрозаводска, даже низшее звено бюрократии) заявили, что их месячный доход не превышает 6-8 тысяч рублей. Стоит сказать, что им нужно не только есть, пить, одеваться, но еще и платить за жилье.

Хотят уволить соц работника здравствуйте я инвалид третей группы хотят уволить за посещение в рабочее время соц сетей таких как одноклассники и в контакте так как они у нас считаются запрещёнными как быть и что делать заранее спасибо 22 Июля 2018, 16:17 Марк, г.

Верхняя Тура за что могут уволить работника по закону — все причины и особенности оформления

за что могут уволить работника по закону – все причины и особенности оформления основания для увольнения работника в законном порядке уважаемые читатели! наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 500-27-29 доб.

src=» «=»»>