Договор о приеме на работу на автомойку

Договор о приеме на работу на автомойку

Договор о приеме на работу на автомойку

При обнаружении дефектов оборудования, представляющих опасность для жизни людей к целостности оборудования, немедленно приостанови работы, по возможности отключи электрооборудование от электросети, прими меры к ликвидации аварии, о случившимся доложи руководству АЗС. 4.2.

При опасности возникновения несчастного случая прими меры по его предупреждению. Если несчастный случай произошел, окажи медицинскую помощь пострадавшему, при необходимости вызови Скорую медицинскую помощь. Поставь в известность о случившимся руководство АЗС.

Должностная инструкция автомойщика Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с автомойщиком в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующие трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1.

Воронеж, Ул. Брусилова, 4е 5 постов (открытый грузовой пост, закрытые посты) *дополнительно: пылесос, сушка, зона протирки Мойка: 18 рублей/минута Пылесос: 10 рублей/минута 36-М2 – Солнечная Г. Воронеж, Ул.

Договор с работниками на автомойки

Солнечная, 8 6 постов *дополнительно: пылесос, сушка, зона протирки Мойка: 18 рублей/минута Пылесос: 10 рублей/минута 36-М17 – Острогожская Г. Воронеж, Ул.

Острогожская, 148/4 5 постов (открытый грузовой пост) *дополнительно: пылесос, сушка, зона протирки Мойка: 18 рублей/минута Пылесос: 10 рублей/минута 36-М11 – Новосибирская Г. Воронеж, Ул. Новосибирская, 13 1 пост *дополнительно: пылесос, сушка, зона протирки Мойка: 18 рублей/минута Пылесос: 10 рублей/минута 36-М18 – Новая Усмань С.

Новая Усмань, Ул. Солнечная 3 поста (открытый грузовой пост) *дополнительно: пылесос, зона протирки Мойка: 18 рублей/минута Пылесос: 10 рублей/минута 61-М04 — Комарова Г. Ростов-на-Дону, Ул. Комарова, 28к 6 постов *дополнительно: пылесос, сушка, зона протирки Мойка: 18 рублей/минута Пылесос: 10 рублей/минута 61-М05 — Комарова Г.

Ростов-на-Дону, Ул. Правил работы с клиентами», «Правил внутреннего распорядка дня для сотрудников АМК», «Правил противопожарной безопасности» «Правил техники безопасности»; 5.1.5. утрату или порчу выданной спецодежды и специальных средств, автохимии; 5.2.

Виды и размеры ответственности автомойщика определяются Договором о полной материальной ответственности, «Положением о премировании и взыскании», приказами администрации предприятия. 6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 6.1.

Режим работы автомойщика определяется в соответствии с «Правилами внутреннего распорядка дня для сотрудников АМК», установленными на предприятии.
7. ПРИМЕЧАНИЯ: 7.1. Данная должностная инструкция подписывается сотрудником, принимаемым на работу и руководителем предприятия 7.1.1. первый экземпляр для сотрудников АМК; 7.1.2. второй экземпляр для руководителя предприятия; 7.2.

Договор №__

Настоящий Договор может быть расторгнут досрочно по инициативе любой из Сторон с предварительным письменным уведомлением за 30 (Тридцать) календарных дней до предполагаемой даты расторжения настоящего Договора. 7.3.

В течение 30 (Тридцати) календарных дней с момента подачи Уведомления о расторжении настоящего Договора Заказчик обязан сдать Исполнителю Карты, а Исполнитель предоставит Заказчику акт сверки взаимных расчетов. 7.4.

Заказчик обязан в течение 5 (пяти) календарных дней подписать акт взаимных расчетов и оплатить Исполнителю стоимость оказанных услуг.
7.5.

В случае досрочного расторжения настоящий Договор будет считаться расторгнутым после полного расчета Заказчика с Исполнителем и подписания соглашения о расторжении обеими Сторонами. 8. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН 8.1. Заказчик полностью отвечает за все операции, совершенные с использованием Карт, полученных у Исполнителя. 8.2.

Трудовой договор с мойщиком автомобилей образец

Важно

В противном случае все риски, связанные с перечислением Заказчиком денежных средств на указанный в настоящем Договоре счет Исполнителя, несет Исполнитель. 4.2.

Заказчик обязан оплатить фактически оказанные Услуги в течение 10 (Десяти) рабочих дней после предоставления Исполнителем счета и отчетных документов по Картам. Отчетным периодом является календарный месяц. 4.3.

Обязательства Заказчика по оплате Услуг считаются выполненными с момента поступления денежных средств на расчетный счет Исполнителя.

5. ПОРЯДОК ОКАЗАНИЯ УСЛУГ И ПЕРЕДАЧИ ОТЧЕТНЫХ ДОКУМЕНТОВ 5.1. Услуги оказываются в соответствии с порядком, принятым на ТО. 5.2.

Пример должностной инструкции автомойщика

Внимание

Автомойщика должен знать: — технологию химчистки салонов и полной мойки автомобиля — технические характеристики уборочно-моечного оборудования и инструментов — технику полирования — характеристики расходных материалов и химический состав моющих средств — правила внутреннего распорядка — правила и нормы охраны труда и техники безопасности. 1.6. Во время отсутствия автомойщика его обязанности выполняет заместитель или другое лицо, назначаемое в установленном порядке, который несет полную ответственность за своевременное и качественное их выполнение. 2. ФУНКЦИИ На автомойщикаа возлагаются следующие функции: 2.1.

Производить мойку автотранспортных средств на оборудовании и с применением расходных материалов и химических средств организации в соответствии с техническими инструкциями (ТИСы). 2.2.

Следить и производить уборку рабочего места и оборудования ежедневно в конце рабочего дня или смены. 6.

Прекратить работы при обнаружении наружных дефектов автотранспортного средства и незамедлительно информировать о данном факте мастера уборочно-моечного цеха и в дальнейшем действовать согласно его указаний. 7.

Следить за противопожарным и санэпедемиологическим состоянием своего рабочего места определенного мастером уборочно-моечного цеха.

8. Соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасностиа при выполнении работ. 4. ПРАВА Автомойщика имеет право: 4.1. Знакомится с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности. 4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
4.3.

Договору, которые возникли после заключения настоящего Договора, на время действия этих обстоятельств, если эти обстоятельства непосредственно повлияли на исполнение Сторонами своих обязательств, а так же которые Стороны были не в состоянии предвидеть и предотвратить. 9.2.

Если обстоятельства, указанные в п. 9.1. будут длиться более 2 (двух) календарных месяцев с даты соответствующего уведомления, каждая из Сторон вправе расторгнуть настоящий Договор без требования возмещения убытков, понесенных в связи с наступлением таких обстоятельств. 9.3.

Если, по мнению Сторон, оказание услуг может быть продолжено в порядке, действовавшем согласно настоящему Договору до начала действия обстоятельств непреодолимой силы, то срок исполнения обязательств по Договору продлевается соразмерно времени, в течение которого действовали обстоятельства непреодолимой силы и их последствия.

10.

У меня вообще ни мойка не оформленна официально ни мойщицы.Я вот думаю оформлять или нет.Я вообще думаю сделать мойщицам трудовые книжки и поменять персонал.Нормальных набрать,я думаю что если будет идти стаж то можно будет нормальных людей нанять.

Хотя может это лишняя головная боль.

Еще какая голоная боль, я даже сказал настоящий геморой, отдел по труду может заставить делать коллективный договор, а потом чтоб зарегистрировать его прийдется может не один раз на лапу дать, либо попросту заплатить нормальную сумму этому отделу, чтоб они сами его сделали.

Во вторых налог увеличивается, мед.полюса делать надо и пр. Но это еще не все, как только в этом отделе «засветишься», начинаю машины с администриции ехать, просить на шару помыться, а они зато тебе за это почетную граммоту на день города дадут, я уж слава богу научен горьким опытом других.

Карты могут быть заблокированы в следующих случаях: – превышения лимита Карты; – прекращение действия настоящего Договора; — несвоевременной оплаты Заказчиком оказанных услуг. 3.2.

Карты блокируются/активируются по заявке Заказчика в течение 24 часов с момента подачи заявки. 4. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ ЗА УСЛУГИ 4.1.

Стоимость Услуг, оказываемых Исполнителем по картам, определяется на условиях и в ценах ТО на момент оказания Услуги.

Учет оказываемых услуг осуществляется на основании данных учета Карт, полученных с использованием программного обеспечения. Оплата по Договору осуществляется в рублях Российской Федерации путем безналичного расчета.

В случае изменения своего расчетного счета Исполнитель обязан в течение 3 (трех) рабочих дней в письменной форме сообщить об этом Заказчику с указанием новых реквизитов расчетного счета.

Автомойщик относится к категории рабочих, принимаетсяа на работу и увольняется приказом генерального директора предприятия по представлению или мастера цеха. 1.2.

На должность автомойщика назначается лицо, имеющее среднее или начально-профессиональное образование и стаж работы в должности автомойщика не менее 1года. 1.3. Автомойщик подчиняется генеральному директору и непосредственно мастеру цеха. 1.4.

В своей деятельности автомойщик руководствуется — законодательными и нормативными документами, регламентирующими производственно- хозяйственную деятельность цеха — методическими материалами, касающихся соответствующих вопросов — уставом предприятия — правилами трудового распорядка — приказами и распоряжениями генерального директора иа мастера цеха (непосредственного руководителя) — настоящей должностной инструкцией. 1.5.

Источник: http://dtpstory.ru/dogovor-o-prieme-na-rabotu-na-avtomojku/

Образец трудового договора – Трудовой договор, контракт

Договор о приеме на работу на автомойку

г. _____________                                                                               «____»______________201__ года                                                                                                                                                                                           

ООО «Фирма» в лице директора ____________________________, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны и граждан_______________________________________________________________________, именуем_____ в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Общие положения

1.1. Работник принимается на работу в ООО «Фирма» по адресу: ___________________________________________ на должность __________________________________________________________________.

1.2. Работник обязан приступить к работе с «____»_______________201___года.

1.3. Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью ____________месяца.

В испытательный срок не засчитываются период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда Работник с разрешения Работодателя отсутствовал на работе по уважительным причинам, а также отсутствие на работе без уважительной причины (прогулы).

Выдержавший испытание Работник продолжает работать без какого-либо дополнительного оформления.

При неудовлетворительном результате испытания Работник освобождается (увольняется) от работы на основании приказа Работодателя.

1.4. В период испытательного срока на Работника полностью распространяется законодательство о труде РФ.

1.5.  Настоящий договор заключён на неопределённое время.

1.6.  Работа у Работодателя является основным местом работы Работника.

2. Обязанности сторон

2.1. Работник обязуется:

2.1.1. Выполнять трудовые обязанности, указанные в должностной инструкции.

2.1.2. Соблюдать трудовую, производственную и финансовую дисциплину и добросовестно относиться к исполнению своих должностных обязанностей, указанных в п. 2.1.1 настоящего трудового договора.

2.1.3. Подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, в том числе соблюдать установленный в учреждении распорядок дня.

2.1.4. Бережно относится к имуществу Работодателя, в том числе находящемуся в его пользовании оборудованию и оргтехнике, обеспечивать сохранность вверенной ему документации.

2.1.5. Не разглашать в период работы у Работодателя, а также в последующий год после увольнения данные, являющиеся коммерческой тайной Работодателя и конфиденциальную информацию, полученную в процессе своей трудовой деятельности.

2.1.6. Выполнять качественно и своевременно поручения, задания и указания директора учреждения, данные им в соответствии с его компетенцией.

2.1.7. Соблюдать требования по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии.

2.1.8. Способствовать созданию благоприятного производственного и морального климата, развитию корпоративных отношений в трудовом коллективе Работодателя.

2.1.9. При изменении сведений, внесённых в карточку формы Т-2 (состав семьи, паспортные данные, адрес проживания и прописки, контактный телефон и др.) сообщать Работодателю в течение 2-х дней.

2.2. Работник имеет право:

2.2.1. Знакомиться с нормативными документами Работодателя, регулирующими деятельность Работника.

2.2.2. На предоставление работы, обусловленной данным договором.

2.2.3. На рабочее место, соответствующее условиям государственного стандарта и безопасности труда.

2.2.4. На ежегодные оплачиваемые отпуска (основной и дополнительный) в соответствии с ТК РФ и графиком отпусков.

2.2.5. На своевременную и полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей должностью, квалификацией, условиями, сложностью труда и качеством выполняемой работы.

2.3. Работодатель обязуется:

2.3.1. Выполнять условия настоящего трудового договора, требования Трудового кодекса РФ и законов, регулирующих труд служащих.

2.3.2. Предоставить Работнику условия, необходимые для безопасного и эффективного труда, оборудовать его рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности.

2.3.3. Выплачивать заработную плату, обусловленную настоящим трудовым договором, и другие причитающиеся Работнику выплаты в установленные сроки.

2.3.4. Предоставлять гарантии и компенсации, установленные действующим законодательством РФ и РК.

2.3.5. В установленном порядке вносить записи в трудовую книжку Работника, хранить ее и выдать ее Работнику в день увольнения.

2.3.6. Обеспечивать защиту персональных данных Работника, содержащихся в их личных делах и иных документах от неправомерного их использования или утраты.

2.4. Работодатель имеет право:

2.4.1. Требовать от Работника добросовестного исполнения трудовых обязанностей, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.

2.4.2.  Поощрять его за добросовестный и эффективный труд.

2.4.3. В случае производственной необходимости отозвать Работника, из очередного отпуска с последующим возмещением неиспользованных дней отпуска.

2.4.4. Привлекать Работника к дисциплинарной или материальной ответственности в случаях ненадлежащего исполнения обязанностей и причинения материального ущерба Работодателю в соответствии с федеральными законами, законами РК и правилами внутреннего трудового распорядка.

2.4.5. При наличии необходимости проводить профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в образовательных учреждениях профессионального высшего и дополнительного образования за счёт Работодателя.

3. Оплата труда

3.1. Работнику устанавливается, в соответствии со штатным расписанием, должностной оклад по ________разряду оплаты труда единой тарифной сетки (ЕТС) по оплате труда работников муниципальных учреждений.

3.2. Работнику устанавливается надбавка в размере:

  • процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ______%.
  • районный коэффициент к заработной плате _____%.

3.3. Ежемесячная премия в размере ______% от должностного оклада.

3.4. Выплата премий, надбавок, доплат и оказание материальной помощи осуществляется в пределах фонда оплаты труда, утвержденной на текущий год.

3.6. Порядок и условия премирования установлены «Положением о материальном стимулировании работников учреждения.     

4. Режим работы и отдыха. Предоставление отпуска

4.1. Работнику устанавливается продолжительность рабочей 36 часовой недели – 5 дней с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

4.2. Время начала и окончания рабочего дня, перерывы для отдыха определяются правилами внутреннего трудового распорядка.

4.3. Привлечение Работника к работе в выходной и нерабочий праздничный день осуществляется с письменного согласия Работника по письменному распоряжению Работодателя с согласованием другого дня отдыха.

4.4. Работнику ежегодно предоставляется очередной отпуск с сохранением заработной платы продолжительностью 28 календарных дней.

Отпуск за первый год работы предоставляется по истечении шести месяцев непрерывной работы у Работодателя. В случаях, предусмотренных Правилами внутреннего трудового распорядка, по просьбе Работника, отпуск может быть предоставлен до истечения шести месяцев непрерывной работы у Работодателя.

Отпуск за второй и последующие годы работы предоставляется в соответствии с очередностью предоставления отпусков, согласно утверждаемому Работодателем графику отпусков, составленному с учетом пожеланий работников о времени предполагаемого отпуска.

4.5. Замена очередного отпуска денежной компенсацией не допускается, кроме случаев увольнения Работника, не использовавшего предоставленный отпуск.

4.6. Работнику предоставляется дополнительный отпуск за работу в районах приравненных к районам Крайнего Севера в количестве 16 календарных дней.

По требованию работника дополнительный отпуск может быть заменен денежной компенсацией.

4.7. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, не использованная в текущем году, может быть заменена денежной компенсацией по письменному заявлению работника в следующем за текущим году.

4.8. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам, Работнику, по его заявлению, может быть предоставлен кратковременный отпуск без сохранения заработной платы.

5. Ответственность сторон

5.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка, а также причинения учреждению материального ущерба, он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству.

6. Основания для прекращения действия трудового договора

6.1. Расторжение настоящего трудового договора происходит в соответствии с действующим трудовым законодательством, а также в случае нарушения сторонами принятых на себя обязательств.

6.2. Договор может быть расторгнут:

  • по соглашению сторон;
  • по инициативе Работника, по основаниям, предусмотренным ст. 80 ТК РФ (путем письменного предупреждения Работодателя за две недели до расторжения);
  • по инициативе Работодателя, в случаях:
  • ликвидации предприятия;
  • сокращения численности или штата работников предприятия;
  • несоответствия Работника занимаемой должности или выполняемой работе в следствие:
  • состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением;
  • недостаточной квалификации
  • неоднократного неисполнения Работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
  • однократного грубого нарушения Работником трудовых обязанностей;
  • разглашения Работником коммерческой тайны, ставшей известной ему в связи с исполнением им трудовых обязанностей;
  • совершения виновных действий Работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны Работодателя;
  • представления Работником Работодателю подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении трудового договора;
  • по иным основаниям, предусмотренным ст. 81 ТК РФ;
  • в случае изменения существенных условий труда и (или) нарушения Работодателем своих обязательств по настоящему Договору;
  • в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

7. Особые условия

7.1. Работник не имеет права в рабочее время выполнять другую оплачиваемую работу по трудовому договору с другим Работодателем.

7.2. Все материалы, созданные с участием Работника по заданиям Работодателя, являются собственностью Работодателя и не подлежат передаче другим лицам без его согласия.

7.3. Условия настоящего Договора могут быть изменены только по согласию сторон и должны быть оформлены в письменном виде.

7.4. Договор вступает в силу с момента его подписания сторонами.

7.5. Договор составлен в двух экземплярах. Первый хранится у Работодателя, второй находится у Работника. Оба экземпляра, подписанные обеими сторонами и заверенные печатью Работодателя, имеют равную юридическую силу.

7.6. Стороны обязуются не разглашать условия контракта и не передавать его третьим лицам, классифицируя это как разглашение служебной тайны.

РаботодательЮридический адресТелефонРеквизитыДиректор________________ФИО РаботникАдресПаспорт (серия, номер, дата выдачи, кем выдан)ИННПССДата рожденияМесто рождения___________________(подпись)

Источник: https://dogovor-urist.ru/%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80%D1%8B/%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B5%D1%86-%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B5%D1%86_%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B3%D0%BE_%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80%D0%B0/

Трудовой договор с мойщиком автомобилей образец

Договор о приеме на работу на автомойку

Описание:

Иркутске, примет мойщика автомобилей. При помощи него, Вы без проблем найдете связь с интересующими Вас работодателями и вполне возможно, заключите с ними трудовой договор. Имя: Александр Контакты: myliberate@gmail. Должностные обязанности: Тонирование автомобилей. Иркутске, примет мойщика автомобилей. Когда выплата: В конце дня.

Должностная инструкция мойщика посуды. Предлагают мыть автомобили на заправке, на жаре. Необходимо составить трудовой договор с автомойщиком. Организация для работы в Иркутске примет мойщика автомобилей. Мойка кузова автомобиля с применением и без моющего средства.

Мойка покрышек, подлежащих ремонту, в моечных машинах и поверхностная сушка мытых покрышек в механизированных сушилках.

Библиотека инструкций по охране труда (полный список всех инструкций)

ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

ДЛЯ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ НА МОЙКЕ АВТОМОБИЛЕЙ

1. ОбЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ

1.1. К работе в качестве мойщика автомобилей допускаются лица, прошедшие инструктаж на рабочем месте и обучение в установленном порядке и имеющие 1-ую группу по электробезопасности.

1.2. Мойщик должен знать и соблюдать:

-Устройство, принцип действия и правила технической эксплуатации моечного оборудования.

-Основные виды и принципы неполадок этого оборудования.

-Безопасные приемы при выполнении операций по мойке автомобилей.

-Правила внутреннего трудового распорядка.

-Правила пожарной безопасности для АЗС.

1.3. Мойщик не должен прикасаться к электрооборудованию, не устранять самому неисправности электрооборудования.

1.4. На АЗС применяется механизированная, автоматическая мойка автомобилей.

1.5. Управление установкой осуществляется из кабины управления.

1.6. Пост мойки автомобилей должен быть отдален от других постов.

1.7. Для обеспечения безопасности моечные установки размещаются в изолированных помещениях.

1.8. Все вращающиеся и токоведущие оборудования электродвигателей и вспомогательных механизмов должны быть ограждены.

1.9. Компрессорное оборудование должно иметь звуковую и световую сигнализацию при выходе параметров за установленную величину.

1.10. Насосные станции и другие производственные сооружения и помещения должны быть оборудованы средствами пожаротушения в соответствии с требованиями Госпожнадзора.

1.11. Конструкция и расположение органов управления должны исключать возможность непроизвольного и самопроизвольного включения и отключения производственного оборудочания.

1.12. Ремонт оборудования, находящегося под водой, в резервуарах должен производиться только после освобождения сооружений от воды.

2. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

2.1. До включения моечной установки мойщик обязан:

-Достаточность освещения рабочих мест.

2.3. Проверить работу моечной установки без установки автотранспорта.

3. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

3.1. При установке автотранспорта на автоматическую мойку, водитель обязан покинуть машину и моечную установку.

3.2. Мойка и сушка автотранспорта проводится по установленной программе.

3.3. При открытой шланговой (ручной) мойке пост мойки должен располагаться в зоне, из которой струи воды не могут достигнуть открытых токоведущих проводников и оборудования, находящегося под напряжением.

3.4. При ручной мойке трапы и дорожки, по которым перемещается мойщик, должны иметь рифленую поверхность. Пол на посту мойки должен иметь уклон для стекания воды, под ноги рабочих должны быть поставлены деревянные решетки.

3.5. При открытой (ручной) и закрытой (механизированной мойке) источники освещения, проводка и силовые двигатели должны быть герметически изолированными.

3.6. Электрическое управление агрегатами, как правила должно быть низковольтным (12В).

Допускается питание магнитных пускателей и кнопок управлений моечных установок при напряжении 220В при соблюдении следующих условий: устройство механической и электрической блокировки при открывании дверей шкафов магнитных пускателей, гидроизоляции пусковых устройств и проводки, заземления корпусов, кабины и аппаратуры.

4. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ В АВРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

4.1. При обнаружении дефектов оборудования, представляющих опасность для жизни людей к целостности оборудования, немедленно приостанови работы, по возможности отключи электрооборудование от электросети, прими меры к ликвидации аварии, о случившимся доложи руководству АЗС.

4.2. При опасности возникновения несчастного случая прими меры по его предупреждению. Если несчастный случай произошел, окажи медицинскую помощь пострадавшему, при необходимости вызови Скорую медицинскую помощь. Поставь в известность о случившимся руководство АЗС.

Должностная инструкция автомойщика

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с автомойщиком в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующие трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1.  ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Автомойщик относится к категории рабочих, принимаетсяа на работу и увольняется приказом генерального директора предприятия по представлению или мастера цеха.

1.2. На должность автомойщика назначается лицо, имеющее среднее или начально-профессиональное образование и стаж работы в должности автомойщика не менее 1года.

1.3. Автомойщик подчиняется генеральному директору и непосредственно мастеру цеха.

1.4. В своей деятельности автомойщик руководствуется

– законодательными и нормативными документами, регламентирующими производственно- хозяйственную деятельность цеха

– методическими материалами, касающихся соответствующих вопросов

– уставом предприятия

– правилами трудового распорядка

– приказами и распоряжениями генерального директора иа мастера цеха (непосредственного руководителя)

– настоящей должностной инструкцией.

1.5. Автомойщика должен знать:

– технологию химчистки салонов и полной мойки автомобиля

– технические характеристики уборочно-моечного оборудования и инструментов

– технику полирования

– характеристики расходных материалов и химический состав моющих средств

– правила внутреннего распорядка

– правила и нормы охраны труда и техники безопасности.

1.6. Во время отсутствия автомойщика его обязанности выполняет заместитель или другое лицо, назначаемое в установленном порядке, который несет полную ответственность за своевременное и качественное их выполнение.

2.  ФУНКЦИИ

На автомойщикаа возлагаются следующие функции:

2.1. Производить мойку автотранспортных средств на оборудовании и с применением расходных материалов и химических средств организации в соответствии с техническими инструкциями (ТИСы).

2.2. Производить плановое обслуживание вверенного оборудования и участия сбора сточной воды определенное мастером уборочно-моечного цеха.

2.3. Извещать мастера уборочно-моечного цеха обо всех возможных затруднениях могущих возникнуть при выполнении работ.

3.  ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Для выполнения возложенных на него функций автомойщика предприятия обязан:

1.  Производить мойку автотранспортных средств на оборудовании предприятия с применением расходных материалов и химических средств в строгом соответствии с инструкцией по техники безопасности и правилами охраны труда и указаниями мастера уборочно-моечного цеха.

2.  Производить все уборочно-моечные работы только на территории уборочно-моечного цеха.

3.  Правильно и качественно выполнять работу, без переделок.

4.  Следить за техническим состоянием вверенного ему оборудования и инструмента, для выполнения уборочно-моечных работ.

5.  Следить и производить уборку рабочего места и оборудования ежедневно в конце рабочего дня или смены.

6.  Прекратить работы при обнаружении наружных дефектов автотранспортного средства и незамедлительно информировать о данном факте мастера уборочно-моечного цеха и в дальнейшем действовать согласно его указаний.

7.  Следить за противопожарным и санэпедемиологическим состоянием своего рабочего места определенного мастером уборочно-моечного цеха.

8.  Соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасностиа при выполнении работ.

4.  ПРАВА

Автомойщика имеет право:

4.1. Знакомится с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.

4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.3. Получать ота непосредственных руководителей информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.4. Требоватьа от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

5.аа ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Автомойщикаа несет ответственность:

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения Ц в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба Ц в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

СОГЛАСОВАНО:

Мастер автомоечного цеха  (______________________________)л______

Инструкция по охране труда для мойщика автомобилей

Техника безопасности

1. Общие требования охраны труда

1.1. К работе в качестве мойщика автомобилей допускаются лица, прошедшие инструктаж на рабочем месте и обучение в установленном порядке и имеющие I группу по электробезопасности.

1.2. Мойщик должен знать и соблюдать:

  • устройство, принцип действия и правила технической эксплуатации моечного оборудования
  • основные виды и принципы неполадок этого оборудования
  • безопасные приемы при выполнении операций по мойке автомобилей
  • правила внутреннего трудового распорядка
  • правила пожарной безопасности для АЗС.
  • 1.3. Мойщик не должен прикасаться к электрооборудованию, не устранять самому неисправности электрооборудования.

    1.4. На АЗС применяется механизированная, автоматическая мойка автомобилей.

    1.5. Управление установкой осуществляется из кабины управления.

    1.6. Пост мойки автомобилей должен быть отдален от других постов.

    1.7. Для обеспечения безопасности моечные установки размещаются в изолированных помещениях.

    1.8. Все вращающиеся и токоведущие оборудования электродвигателей и вспомогательных механизмов должны быть ограждены.

    1.9. Компрессорное оборудование должно иметь звуковую и световую сигнализацию при выходе параметров за установленную величину.

    1.10. Насосные станции и другие производственные сооружения и помещения должны быть оборудованы средствами пожаротушения в соответствии с требованиями Госпожнадзора.

    1.11. Конструкция и расположение органов управления должны исключать возможность непроизвольного и самопроизвольного включения и отключения производственного оборудования.

    1.12. Ремонт оборудования, находящегося под водой, в резервуарах должен производиться только после освобождения сооружений от воды.

    2. Требования охраны труда перед началом работы

    2.1. До включения моечной установки мойщик обязан:

  • надеть спецодежду, спецобувь
  • очистить рабочее место и проходы вокруг установки.
  • 2.2. Проверить:

  • исправность привода, исполнительных механизмов установки и ее пусковые приспособления
  • наличие, исправность и надежность закрепления защитных ограждений
  • наличие и надежность заземления корпусов электродвигателей и пусковой аппаратуры
  • исправность изоляции электросиловой проводки
  • достаточность освещения рабочих мест.
  • 2.3. Проверить работу моечной установки без установки автотранспорта.

    3. Требования охраны труда во время работы

    3.1. При установке автотранспорта на автоматическую мойку, водитель обязан покинуть машину и моечную установку.

    3.2. Мойка и сушка автотранспорта проводится по установленной программе.

    3.3. При открытой шланговой (ручной) мойке пост мойки должен располагаться в зоне, из которой струи воды не могут достигнуть открытых токоведущих проводников и оборудования, находящегося под напряжением.

    3.4. При ручной мойке трапы и дорожки, по которым перемещается мойщик, должны иметь рифленую поверхность. Пол на посту мойки должен иметь уклон для стекания воды, под ноги рабочих должны быть поставлены деревянные решетки.

    3.5. При открытой (ручной) и закрытой (механизированной мойке) источники освещения, проводка и силовые двигатели должны быть герметически изолированными.

    3.6. Электрическое управление агрегатами, как правила должно быть низковольтным (12 В).

    Допускается питание магнитных пускателей и кнопок управлений моечных установок при напряжении 220 В при соблюдении следующих условий: устройство механической и электрической блокировки при открывании дверей шкафов магнитных пускателей, гидроизоляции пусковых устройств и проводки, заземления корпусов, кабины и аппаратуры.

    4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях

    4.1. При обнаружении дефектов оборудования, представляющих опасность для жизни людей к целостности оборудования, немедленно приостанови работы, по возможности отключи электрооборудование от электросети, прими меры к ликвидации аварии, о случившимся доложи руководству АЗС.

    4.2. При опасности возникновения несчастного случая прими меры по его предупреждению. Если несчастный случай произошел, окажи медицинскую помощь пострадавшему, при необходимости вызови Скорую медицинскую помощь. Поставь в известность о случившимся руководство АЗС.

    5. Требования охраны труда по окончании работы

    5.1. Убедиться в надежности отключения электрооборудования моечной установки от электросети.

    5.2. Навести порядок на рабочем месте и вокруг моечной установки.

    5.3. Обо всех неполадках в работе доложи мастеру или руководителю АЗС.

    Смотрите другие статьи раздела Охрана труда .

    Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье .

    Рекомендуем скачать в нашей Бесплатной технической библиотеке :

    Источники:
    www.benaffetto.com, ohranatruda.ru, hr-portal.ru, www.diagram.com.ua

    Следующие:

    19 мая 2019 года

    Источник: http://mirshablonov.ru/trudovye-otnosheniya/trudovoj-dogovor-s-mojshhikom-avtomobilej-obrazets.html

    Право юриста
    Добавить комментарий