Должностная инструкция менеджера по снабжению в строительстве

Должностная инструкция менеджера по снабжению

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция менеджера по снабжению [наименование организации, предприятия]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих 4-е издание, дополненное (утв. Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37) и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Менеджер по снабжению [наименование организации, предприятия] относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется приказом руководителя [наименование организации, предприятия] по представлению [наименование должностного лица].

1.2. На должность менеджера по снабжению назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (по специальности “менеджмент”) или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области теории и практики менеджмента, с опытом работы по специальности не менее двух лет.

1.3. Менеджер по снабжению непосредственно подчиняется [наименование должностного лица].

1.4. Менеджер по снабжению должен знать:

– законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую и коммерческую деятельность;

– методические материалы по материально-техническому обеспечению [наименование организации, предприятия];

– методы и порядок перспективного и текущего планирования снабжения [наименование организации, предприятия] материально-техническими ресурсами;

– основы ценообразования и маркетинга;

– стандарты и технические условия на поставляемые материально-технические ресурсы;

– оптовые и розничные цены на продукцию;

– порядок организации подготовки и заключения договоров на поставку продукции;

– правила оформления документации;

– стандарты хранения, транспортировки и отгрузки продукции со склада;

– порядок оформления отчетности о проделанной работе;

– основы социологии, психологии и мотивации труда;

– этику делового общения;

– структуру управления [наименование организации, предприятия], перспективы инновационной и инвестиционной деятельности;

– методы оценки деловых качеств работников;

– основы делопроизводства;

– методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники;

– основы законодательства о труде;

– передовой отечественный и зарубежный опыт в области менеджмента;

– правила и нормы охраны труда.

1.5. Режим работы менеджера по снабжению определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными [вписать нужное].

1.6. Во время отсутствия менеджера по сбыту его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности

2.1. На менеджера по снабжению возлагаются следующие обязанности:

2.1.1. Разработка и регулирование политики [наименование организации, предприятия] по вопросам материально-технического обеспечения.

2.1.2. Утверждение разработанных специалистами проектов перспективных и годовых планов материально-технического обеспечения [наименование организации, предприятия].

2.1.3. Определение потребности [наименование организации, предприятия] в материальных ресурсах.

2.1.4. Осуществление поиска поставщиков, ориентируясь на качество предлагаемых материально-технических ресурсов, цену, сроки поставок, благоприятные условия поставок.

2.1.5. Развитие отношений с поставщиками, анализ их производственных и финансовых возможностей, изучение возможностей и целесообразности установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов.

2.1.6. Организация подготовки проектов договоров с поставщиками, материалов по претензиям к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, согласование с поставщиками изменений условий заключенных договоров.

2.1.7. Проведение переговоров с поставщиками с целью размещения заказов и согласования условий и сроков поставок.

2.1.8. Заключение договоров с поставщиками.

2.1.9. Ведение оперативного учета движения материальных ресурсов, наличия неиспользованных производственных запасов.

2.1.10. Организация изучения оперативной маркетинговой информации и рекламных материалов о предложениях мелкооптовых продавцов и оптовых ярмарок с целью выявления возможности приобретения материально-технических ресурсов в порядке оптовой торговли, а также закупки материально-технических ресурсов, реализуемых в порядке свободной продажи.

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-menedzhera-po-snabzheniyu

Менеджер снабжения обязанности на строительном объекте

Подготавливает и корректирует преддоговорную документацию. 8. Проводит переговоры с поставщиками с целью размещения заказов и согласования условий и сроков поставок. 9. Заключает договоры с поставщиками. 10.

Организует изучение оперативной маркетинговой информации и рекламных материалов о предложениях мелкооптовых продавцов и оптовых ярмарок с целью выявления возможности приобретения материально-технических ресурсов в порядке оптовой торговли, а также закупки материально-технических ресурсов, реализуемых в порядке свободной продажи. 11.

Обеспечивает доставку материальных ресурсов от поставщиков и продавцов в соответствии с предусмотренными в договорах условиями и сроками. 12.

Должностная инструкция менеджера по снабжению

Ответственность Менеджер по снабжению несет ответственность: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 2.

За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3.

За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

• занимается проведением внепланового целевого инструктажа каждый квартал, гарантирует ответственность за соблюдение техники безопасности, проверяет подчиненных ему сотрудников и качество работы;
• регулярно повышает свою квалификацию, проходя курсы, семинары, прослушивая лекции, посещая общественно важные мероприятия;
• дает сообщение специалистам по гражданской обороне информацию о том, что есть предпосылки возникновения тех или иных ситуаций на объектах.

Снабженец отвечает за организацию поставки сырья на предприятие Обязанности сотрудника Снабженец предприятия должен:

1. Заниматься отправными операциями, в качестве объекта выступают товарно-материальные ценности.

Должностные инструкции

Порядок заключения договоров с поставщиками и контроля за их выполнением. Требования к составлению и оформлению документации на отпуск материально-технических ценностей подразделениям предприятия.

Стандарты и технические условия по материально-техническому обеспечению качества продукции, методы и порядок их разработки. Оптовые и розничные цены, номенклатуру потребляемых материально-технических ценностей. Основы технологии, организации производства, труда и управления.

Требования к организации учета снабженческих операций и порядок составления отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения.

Порядок подготовки претензий к поставщикам за несвоевременное или некачественное исполнение условий заключенных договоров. Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров. Основы трудового законодательства.

Менеджер по закупкам и снабжению в строительную компанию, москва — 25 вакансий

Права работника 6.

Менеджер строитель имеет право: 1) пользоваться правами и свободами, которые гарантируются гражданам Конституцией Республики Казахстан действующим законодательством Республики Казахстан; 2) получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; 3) на охрану труда, здоровья, безопасности и необходимые для высокопроизводительной работы условия труда; 4) на повышение квалификации для эффективного исполнения должностных обязанностей, на продвижение по работе с учетом квалификации и способностей, добросовестного исполнения трудовых обязанностей; 5) требовать проведения служебного расследования при наличии безосновательных обвинений в неисполнение и\или ненадлежащем исполнении должностных обязанностей; 6) участвовать в пределах своих полномочий в рассмотрении вопросов и вносить по ним предложения. 5.

Менеджер по снабжению: должностная инструкция и обязанности

Это обязательно должен выполнять менеджер по снабжению производства.

• Руководит разработкой и внедрением программ по обеспечению предприятия бесперебойными ресурсами всех необходимых видов для полноценного производства продукции.
• Ищет поставщиков, сравнивая и анализируя показатели каждого производителя по цене, качеству, срокам и условиям поставок.

Важные обязательства менеджера

• Постоянно занимается выстраиванием отношений с поставщиками, при этом анализирует их возможности по своевременной доставке качественной продукции, а также определяет, нужно ли заключение долгосрочных торговых отношений.
• Занимается подготовкой и корректировкой документации, которая понадобится при заключении договоров.
• Организует и осуществляет важные переговоры с поставщиками для оглашения заказа, согласования сроков и особенностей поставок.

Работа снабжение, строительство в москве: 143 вакансий

Контроль работы по формированию, ведению и хранению базы данных внутрипроизводственной и внешней информации по материально-техническому обеспечению. 2.1.14. Внесение необходимых изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. 3. Права 3.1. Менеджер по рекламации имеет право: 3.1.1.

Самостоятельно определять формы взаимоотношений с поставщиками материально-технических ресурсов. 3.1.2.

В случае возникновения трудностей при рассмотрении претензий и исков обратиться за консультациями в юридическую службу [наименование организации, предприятия] и (или) передать ей все необходимые документы и материалы, относящиеся к поставленному (передаваемому) вопросу. 3.1.3.

Своевременно получать информацию в объеме, необходимом для выполнения своих должностных обязанностей.
3.1.4. Принимать решения в рамках своей компетенции. 3.1.5.

Должностная инструкция снабженца предприятия

Источник: http://agnbotulinum.com/menedzher-snabzheniya-obyazannosti-na-stroitelnom-obekte/

Обязанности менеджера по закупкам строительных материалов

Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. 3. Права менеджера по закупкам Менеджер по закупкам имеет право:3.1. Действовать в пределах своей компетенции от имени компании и представлять ее в других учреждениях и организациях.3.2.

Получать необходимую для выполнения своих функциональных обязанностей информацию о деятельности компании от всех подразделений напрямую или через начальника отдела закупок.3.3. Распоряжение выделенными ресурсами в пределах своей компетенции.3.4.

Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании.3.5. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.3.6.

Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей. 4.

Работа и основные обязанности менеджера по закупкам

Положительные и отрицательные стороны профессии Некоторые фирмы считают менеджера по снабжению исполнительным сотрудником, который четко выполняет поставленные перед ним задачи.

В других применяется иной подход – ему предоставляется возможность оказывать влияние на стратегию закупок. Кто-то видит в этом возможность для реализации собственных идей и подходов, дальнейшего карьерного роста, а кто-то – страх ошибиться.

Однако, к основным преимуществам данной профессии относят:

• высокую оплачиваемость, соразмерную возлагаемым обязанностям;
• престижность;
• возможность самостоятельно действовать;
• продвижение по карьерной лестнице;
• разноплановость работы.

Но существуют также нюансы, которые считаются отрицательной стороной профессии.

Преимущества и особености профессии менеджер по закупкам

С учетом вышесказанного, основными обязанностями менеджера по закупкам становятся оптимизация процесса закупок, нахождение оптимального количества товара и забота о том, чтобы этот товар оказался в нужное время в нужном месте и нашел своего потребителя.

Откуда берутся менеджеры по закупкам В менеджеры по закупкам можно прийти разными путями. Некоторые переквалифицируются из логистов, менеджеров по продажам, диспетчеров и офис-менеджеров.
Другие изначально занимаются закупками и целенаправленно растут в этом направлении.

Образование Хорошим кадрам необходимо качественное образование. Руководство крупных компаний предпочитает нанимать сотрудников с высшим образованием.
Ценится образование, близкое к направлению деятельности компании (строительное, медицинское, художественное, техническое).

Иногда большим плюсом становится экономическое образование.

Менеджер по закупкам. обязанности

Внимание Размещает заказы у поставщиков. 6. Осуществляет документальное оформление сделок. 7. Отслеживает этапы выполнения заказов. 8. Осуществляет контроль исполнения обязательств сторон. 9. Принимает участие в приеме товаров и оформлении соответствующих документов.

10. Отслеживает оборот товара в организации, совместно с другими отделами. 11. Устанавливает категории товаров, которые необходимо приобретать для нужд организации. 12. Устанавливает минимальный товарный остаток и способствует наличию необходимого количества товара на складе.

13.
16. Составляет и обосновывает планы закупок товаров. 17. Выполняет служебные поручения непосредственного руководителя. ІІІ.

Должностная инструкция менеджера по закупкам

Но чтобы получить повышение в должности и иметь перспективы карьерного роста, понадобится высшее образование по специальности «Менеджмент» или другой экономической профессии, но с прохождением дополнительных курсов по управлению. Основные документы для работы Какими же правилами руководствуется в своей повседневной деятельности менеджер по закупкам? Должностные обязанности предполагают, что сотрудник подчиняется таким документам и актам:

• Бизнес-плану.
• Актам и приказам по предприятию.
• Правилам трудового распорядка внутри компании-работодателя.
• Правилам охраны труда, пожарной безопасности и другим отраслевым нормативам, установленным на законодательном уровне.
• Поручениям, служебным запискам, решениям руководства.
• Должностной инструкции.

Как найти работу Снабженцы необходимы компаниям разных сфер деятельности.

Менеджер по закупкам. особенности профессии

Важно Менеджер по закупкам – сотрудник, который должен быть в штате любого предприятия, осуществляющего торговую деятельность. Он лучше всех осведомлен, как правильно вести с поставщиками переговоры и настроить их на дальнейшее сотрудничество, где выгоднее всего совершить закупку товара, как выработать наиболее подходящую стратегию для фирмы. 1.

Суть работы менеджера по закупкам 2. Требования к менеджеру по закупкам 3.
Обязанности менеджера по закупкам 4. Положительные и отрицательные стороны профессии Суть работы менеджера по закупкам Данная сфера деятельности связана с поиском поставщиков и осуществлением закупок, изучением рынка, решением различных проблем.

На работу менеджера влияет вид торговли и направление.

Менеджер по закупкам – универсальный сотрудник снабжения

Права Менеджер по закупкам имеет право: 1. Самостоятельно принимать решения в пределах своей компетенции. 2. Действовать от имени организации по доверенности и представлять ее интересы во взаимоотношениях с другими компаниями. 3. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих функциональных обязанностей. 4.

Направлять в адрес руководства предложения о совершенствовании своей работы и деятельности организации. 5. Требовать от руководства создания условий для выполнения служебных обязанностей. 6. Информировать непосредственного руководителя о выявленных недостатках в деятельности компании и вносить предложения по их ликвидации.

ІV. Ответственность Менеджер по закупкам несет ответственность за: 1. Результаты принимаемых решений и собственных действий. 2. Нарушение постановлений, положений руководящих документов организации. 3.

Менеджер по закупкам: обязанности, должностная инструкция

• Понимает принципы рыночной экономики, успешного ведения бизнеса.
• Знает состояние рынка, порядок формирования цен.
• Знаком с основами маркетинга, менеджмента, делопроизводства.
• Обладает навыками работы с персоналом.
• Знаком с видами и методами проведения рекламных кампаний.
• Очень хорошо знает деловую этику.
• Знаком с технологическими особенностями производства.
• Владеет персональным компьютером на уровне не ниже пользователя, знаком с основными бухгалтерскими программами, электронной почтой и другими необходимыми сервисами.
• Знает законодательство о труде.
• Ознакомлен с актами по охране труда.

Выполнять базовые обязанности менеджера по закупкам может и человек только с полным школьным образованием, особенно если это крупное предприятие, и снабженцев там много.

https://www.youtube.com/watch?v=IzCTpXzbU1U

Менеджер по закупкам играет большую роль в сфере производственного процесса или в другой области деятельности предприятия. В последнее время возрос спрос на специалистов такого уровня. В зависимости от выполняемых обязанностей этот человек может значительно влиять на весь процесс производства или быть простым служащим.

Должностные обязанности менеджера по закупкам включают в себя основную функцию – бесперебойное снабжение материалами и сырьем. Этот человек составляет базу поставщиков, которые являются постоянными партнерами компании.

Но вместе с тем, он ищет и новые контакты, новых поставщиков, которые будут предлагать материалы по более низким ценам и лучшего качества.

Кроме этого, менеджер по закупкам обязан вести документацию, которая включает в себя договоры и контракты.

• Соблюдение правил техники безопасности.
• Исполнение норм внутреннего распорядка.
• За правонарушение, совершенное во время работы – согласно законодательству.

Личностные характеристики Чтобы успешно выполнять обязанности менеджера по закупкам, сотрудник должен иметь такие качества:

• хорошие разговорные и письменные навыки общения;
• умение вести переговоры;
• здравый смысл и аналитическое мышление;
• организованность, точность и внимание к деталям
• лидерские качества, при этом умение хорошо работать в команде;
• стрессоустойчивость;
• умение работать в напряженной обстановке.

Образование Какие запасы, когда и от кого понадобятся предприятию, как приобрести их наиболее выгодно — все это обязан знать менеджер по закупкам.
Это могут быть как частные, так и государственные предприятия, маленькие организации и промышленные гиганты.

Закупать можно что угодно – от канцтоваров до производственного оборудования. В резюме для работодателя вы должны подчеркнуть результаты, которые будут интересны для кадровиков. Не стоит просто приводить места работы и перечислять классические обязанности менеджера по закупкам.

Для резюме важно как можно лучше показать вашу квалификацию, навыки и опыт, чтобы вас пригласили на собеседование, и вы смогли получить работу. Приводите конкретные данные, которые продемонстрируют ваше владение цифрами и будьте безупречны в стилистике.

Ведь обязанности менеджера по закупкам предусматривают ведение обширной корреспонденции и документации, нельзя допускать опечатки и ошибки еще даже не получив должность.

Источник: http://abm-a.ru/obyazannosti-menedzhera-po-zakupkam-stroitelnyh-materialov/

III. Права

Менеджер по снабжению имеет право:

1. Самостоятельно определять формы взаимоотношений с поставщиками материально-технических ресурсов.
2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
6. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

IV. Ответственность

Менеджер по снабжению несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Источник: https://www.rabotka.ru/job_description/199.php

Примерная должностная инструкция менеджеру по снабжению

__________________________ УТВЕРЖДАЮ

(наименованиеорганизации) ______________________________

ДОЛЖНОСТНАЯИНСТРУКЦИЯ (директор)

00.00.0000 № 00 _________ _______________

(подпись) (расшифровка подписи)

00.00.0000

менеджерупо снабжению

I. Общие положения

1.Менеджер по снабжению относится ккатегории руководителей.

2.На должность менеджера по снабжениюназначается лицо, имеющее высшеепрофессиональное (экономическое илиинженерно-экономическое) образованиеи стаж работы по специальности в областиснабжения не менее ________ лет.

3.Менеджер по снабжению должен знать:

3.1.Законодательные и нормативные правовыеакты, методические материалы поматериально-техническому обеспечениюпредприятия.

3.2.Методы и порядок перспективного итекущего планирования снабженияпредприятия материально-техническимиресурсами (сырьем, материалами,полуфабрикатами, пр.).

3.3.Порядок разработки нормативовпроизводственных запасов, проведенияработ по ресурсосбережению.

3.4.Организацию материально-техническогообеспечения.

3.5.Порядокзаключения договоров с поставщиками иконтроля за их выполнением.

3.6.Требования к составлению и оформлениюдокументации на отпуск материально-техническихценностей подразделениям предприятия.

3.7.Стандарты и технические условия поматериально-техническому обеспечениюкачества продукции, методы и порядоких разработки.

3.8.Оптовые и розничные цены, номенклатурупотребляемых материально-техническихценностей.

3.9.Основы технологии, организациипроизводства, труда и управления.

3.10.Требования к организации учетаснабженческих операций и порядоксоставления отчетности о выполненииплана материально-техническогообеспечения.

3.11.Порядок подготовки претензий к поставщикамза несвоевременное или некачественноеисполнение условий заключенных договоров.

3.12.Методы обработки информации сиспользованием современных техническихсредств коммуникации и связи, компьютеров.

3.13.Основы трудового законодательства.

3.14.Правила и нормы охраны труда.

4.Назначение на должность менеджера поснабжению и освобождение от должностипроизводится приказом руководителяпредприятия по представлению_______________.

(производственногодиректора; иного должностного лица)

5.Менеджер по снабжению подчиняетсянепосредственно _________________________.

(производственномудиректору; иному должностному лицу)

6.Менеджеру по снабжению подчиняютсяследующие работники ___________.

7.На время отсутствия менеджера поснабжению (командировка, отпуск, болезнь,пр.) его обязанности выполняет лицо,назначенное в установленном порядке.Данное лицо приобретает соответствующиеправа и несет ответственность заненадлежащее исполнение возложенныхна него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Менеджерпо снабжению:

1.Разрабатывает политику предприятия повопросам материально-техническогообеспечения.

2.Руководит разработкой проектовперспективных, текущих планов и балансовматериально-технического обеспеченияпроизводственной про­граммы.

3.Принимает участие в расчетах нормативовпроизводственных запасов на основеопределения потребностей в материальныхресурсах (сырье, материалах, полуфабрикатах,оборудовании, комплектующих изделияхи т.д.).

4.Руководит разработкой и внедрениемпрограмм по непрерывному обеспечениюпредприятия материально-техническимиресурсами, необходимыми для производства.

5.Осуществляет поиск поставщиков,ориентируясь на качество предлагаемыхматериально-технических ресурсов, цену,сроки поставок, благоприятные условияпоставок.

6.Развивает отношения с поставщиками,анализирует их производственные ифинансовые возможности, изучаетвозможность и целесообразностьустановления прямых долгосрочныххозяйственных связей по поставкамматериально-технических ресурсов.

7.Подготавливает и корректируетпреддоговорную документацию.

8.Проводит переговоры с поставщиками сцелью размещения заказов и согласованияусловий и сроков поставок.

9.Заключает договоры с поставщиками.

10.Организует изучение оперативноймаркетинговой информации и рекламныхматериалов о предложениях мелкооптовыхпродавцов и оптовых ярмарок с цельювыявления возможности приобретенияматериально-технических ресурсов впорядке оптовой торговли, а также закупкиматериально-технических ресурсов,реализуемых в порядке свободной продажи.

11.Обеспечивает доставку материальныхресурсов от поставщиков и продавцов всоответствии с предусмотренными вдоговорах условиями и сроками.

12.Организует обработку поставокматериально-технических ресурсов(приемку по количеству и комплектности,идентификацию качества, составлениенеобходимой приемочной документации,внутреннее перемещение в места храненияили производственные подразделенияпредприятия).

13.Подготавливает претензии к поставщикампри нарушении ими договорных обязательств,контролирует составление расчетов поэтим претензиям, согласовывает споставщиками изменения условийзаключенных договоров.

14.Периодически оценивает условиядействующих договоров на предметкачества исполнения обязательствпоставщиками для принятия ре­шенийо поиске новых поставщиков, изменениюсхем работы с постав­щиками.

15.Организует контроль за состояниемзапасов материально-техническихресурсов, оперативным регулированиемпроизводственных запа­сов напредприятии, соблюдением лимитов наотпуск материальных ресурсов и ихрасходованием в подразделенияхпредприятия по прямому назначению.

16.Руководит разработкой и внедрениеммероприятий по:

— повышениюэффективности использованияматериально-технических ресурсов;

— снижениюзатрат, связанных с транспортировкойи хранением материально-техническихресурсов;

— совершенствованиюсистемы контроля за расходованиемматериально-технических ресурсов;

— выявлениюи реализации излишков материально-техническихресурсов.

17.Разрабатывает предложения по заменедорогостоящих материально-техническихресурсов более доступными по цене ивозможностям приобретения, но в то жевремя точно отвечающими требованиямпо качеству.

18.Разрабатывает и внедряет программы по:

— сокращениюинвестиций в запасы материально-техническихресур­сов путем улучшения планированияи выбора поставщиков;

— улучшениюкачества закупаемых материально-техническихре­сурсов;

— сокращениюсырьевой составляющей себестоимостипроизводимой предприятием продукции.

19.Координирует работы по разработке иподдержанию баз данных по закупкам,содержащим оперативную информацию,необходимую для оп­ределенияпотребностей в материально-техническихресурсах, источниках их закупок, расходовна закупки.

20.Организует составление:

— заявокна материально-технические ресурсы(сводных годовых, годовых, квартальных,месячных);

— актов,заключений о качестве поступающихматериально-технических ресурсов;

21.Разрабатывает задания подчиненнымработникам и контролирует их исполнение.

Источник: https://StudFiles.net/preview/897812/page:9/