Передача основных средств от одного мол другому приказ образец

Содержание
  1. Бланк передачи основных средств от одного мол другому
  2. Приказ о смене материально-ответственного лица
  3. Образец заполнения акта о приема передачи основных средств (ОС 1)
  4. Акт приема-передачи основных средств ОС-1
  5. Акт приема-передачи материальных ценностей
  6. Все о смене материально ответственного лица: образец приказа и пошаговая инструкция
  7. Приказ на передачу материальных ценностей при увольнении
  8. Форма ОС-1. Оформление акта приема-передачи основных средств
  9. Акт о приеме передаче при смене материально ответственного лица
  10. Порядок передачи на предприятии основных средств материально ответственному лицу
  11. Прием-передача основных средств и материалов у учреждений (Зернова И.)
  12. Кто является материально ответственным лицом в организации? Права, обязанности и отчетность таких работников
  13. Материально ответственное лицо за основные средства — кто это, его права и обязанности, а также учет основных средств
  14. Положение об учете основных средств
  15. Приказ о передачи основных средств от одного материального лица другому
  16. Передача ос между материально ответственными лицами
  17. О передаче основных средств
  18. Ос при смене материально ответственного лица
  19. Передача мз при смене материально ответственного
  20. Передача ОС между материально ответственными лицами
  21. Как провести инвентаризацию при смене материально ответственного лица
  22. Инвентаризация при смене материально-ответственного лица
  23. Инвентаризация при смене материально ответственного лица
  24. Пошаговая процедура смены материально-ответственного лица – проведение инвентаризации, оформление документов, передача ТМЦ
  25. Передача основных средств от одного мол другому приказ образец
  26. Приказ о передаче основных средств
  27. Приказ о передаче материальных ценностей от одного лица другому на период отпуска
  28. Приказ о передаче материальных ценностей от одного лица другому при увольнении
  29. Приказ о приеме-передачи товарно-материальных средств в связи с отпуском кладовщика
  30. То, без чего не удастся сменить работника правильно! Образец приказа о смене материально ответственного лица
  31. Скачать образец приказа о смене материально-ответственного лица – правила оформления при увольнении, уходе в отпуск

Бланк передачи основных средств от одного мол другому

Передача основных средств от одного мол другому приказ образец

Перечисленные бумаги, входящие в пакет документации, являются достаточным юридическим основанием для перехода полномочий от передающего имущество сотрудника, к вновь принятому.

Инфо Скачать образец приказа о смене материально ответственного лица СПРАВКА: Материальная ответственность за хранение и реализацию имущества наступает после подписания акта приёма-передачи сторонами и уполномоченной комиссией.

Отметка состоит из ФИО перечисленных лиц, наименования их должностей и времени их ознакомления с приказом.

Приказ о смене материально-ответственного лица

Поводом для смены материально-ответственного лица могут стать самые разные обстоятельства:

  1. отъезд в командировку или отпуск;
  2. уход работника на длительный больничный;
  3. ненадлежащее обращение с вверенным имуществом, его порча, повреждение, преждевременный износ;
  4. прочие неблагоприятные факторы.
  5. увольнение;

Стандартная форма приказа о смене материально-ответственного сотрудника на сегодняшний день на законодательном уровне не установлена. То есть работники предприятий могут писать документ, исходя из собственных представлений о нем и руководствуясь потребностями организации.

Единственное, что важно учесть – чтобы структура, состав и стиль приказа соответствовали нормам распорядительной документации.

Кроме того, если внутри компании есть свой шаблон документа, разработанный и утвержденный руководством, то ориентироваться при формировании всех прочих приказов нужно именно на него.

Образец заполнения акта о приема передачи основных средств (ОС 1)

Зачастую к нему прикладывают технические документы, которые сопровождают передаваемое (приобретаемое) имущество.

Здесь представлен экземпляр, который заполнен и предназначен именно для получателя. Соответственно, сдатчик вносит сведения в те графы, которые предусмотрены именно для него.

Непосредственное заполнение и подписание зависит от особенностей объекта, передаваемого предприятию. Если производственное оборудование конструктивно простое и не требует никаких монтажных работ, акт подписывают сразу в момент фактической покупки.

Акт приема-передачи основных средств ОС-1

Новый акт приема-передчи составляется приобретателем, если у предыдущего владельца этот объект не числился в качестве основного средства. Если же у передающей стороны это имущество состояло на балансе как основное средство, то новый владелец заполняет лишь отдельные строки в уже существующей форме. В этом случае документ составляется в двух экземплярах.

Если требуется принять к учету объект недвижимости, то нужно оформлять акт приема-передачи форма ОС-1а, скачать его бланк и образец можно .

Акт приема-передачи материальных ценностей

Таким образом, бланк акта приема-передачи материальных ценностей (и другие документы) согласно федеральному закону должны содержать следующие реквизиты: название документа; дату, когда бланк был заполнен; наименование компании, которая составила этот документ; содержание, суть факта хозяйственной жизни; величину, в которой измеряется факт хозяйственной жизни в натуральном или денежном выражении (обязательно указав единицу измерения); акт приема передачи материальных ценностей должен содержать указание должностей лиц, между которыми была совершена сделка, гражданина, который несет ответственность за ее оформление, или же наименование должности гражданина или нескольких граждан, ответственных только за оформление свершившегося события; личные подписи всех ответственных лиц с расшифровкой (указанием их фамилий и инициалов или иных реквизитов, которые позволяют установить личности данных лиц).

Все о смене материально ответственного лица: образец приказа и пошаговая инструкция

Необходимость возникает тогда, когда доступ к имуществу, вверенному одному сотруднику (коллективу), получает другой работник или группа таковых.

Например:

  • вступление в должность взамен уволившегося работника.
  • происходит подмена на время трудового или учебного отпуска;
  • замена на период декретного отпуска;

Допускается требовать официального оформления замены даже при краткосрочном допуске другого работника к имуществу. Как происходит передача дел? После подачи заявления об уходе с должности временно или в силу увольнения, требуется оформить документацию, на основании которой увольняющийся сотрудник, ответственный за имущество, передаёт дела своему правопреемнику.

Приказ на передачу материальных ценностей при увольнении

Иными словами, лицо, на которого оформляется материальная ответственность, не вправе распоряжаться или присваивать полученные материальные ценности.

Потому что после подписания акта лицо, ответственное за приемку и хранение материальных ценностей, несет ответственность за сохранность принятого имущества.

В случае нарушения условий акта приема передачи материальных ценностей, лицо обязано компенсировать поклажедателю (передавшему ТМЦ лицу) полностью или частично причиненный ущерб (в полном объеме или в долях от стоимости ТМЦ).

Форма ОС-1. Оформление акта приема-передачи основных средств

Каждая из сторон получает один экземпляр акта приема-передачи, который прикладывается к договору, оформляющему сделку.

На объекты, бывшие в эксплуатации следует заполнить первый раздел, для новых объектов он не заполняется. Второй раздел заполняется только представителем принимающей стороны.

К бланку ОС-1 прикладывается необходимая техническая документация, сопровождающая объект.

Если основным средством владеет несколько собственников, то в бланке ОС-1 указывается доля каждого собственника. Форма ОС-1 утверждена Постановлением Госкомстата России от 21.01.2003 №7. Акт приема-передачи объекта основных средств форма ОС-1 бланк – .

Ниже рассмотрены особенности заполнения бланка акта, скачать заполненный образец ОС-1 можно бесплатно в конце статьи. После принятия объекта к учету на него заводится инвентарная карточка по форме ОС-6, скачать бланк и образец можно по .

Акт о приеме передаче при смене материально ответственного лица

При этом работодателю предоставляется расписка о факте передачи, а также о том, что все поступившее имущество поставлено на приход, а выбывшие ценности – списаны.

Руководитель формирует инвентаризационную опись имущества и/или акт. В день смены МОЛ происходит пересчет и проверка ценностей, данные процедуры отображаются в акте и передаются главному бухгалтеру и руководству предприятия.

Стоит отметить тот факт, что основанием для процедуры инвентаризации является расторжение ТД с материально-ответственным сотрудником, а также его переназначение в связи со сменой должности или переводом в иное подразделение предприятия.

Законодательство требует соблюдать данный порядок и на период временного отсутствия МОЛ, например, вследствие очередного отпуска.

Источник: http://domprava76.ru/blank-peredachi-osnovnyh-sredstv-ot-odnogo-mol-drugomu-81741/

Порядок передачи на предприятии основных средств материально ответственному лицу

Передача основных средств от одного мол другому приказ образец

Естественно, что они получают за это доплату.

Риск увольнения у них больше.

Ознакомьтесь также с тем, как:

  1. взыскивается;
  2. составляется договор коллективной ответственности;
  3. происходит привлечение к ответственности (даже за экологические нарушения);
  4. составляется трудовой договор.

Инвентаризация

Порядок инвентаризации при смене материально ответственного лица определен приказом №49 Министерства Финансов РФ. Согласно данному документу, передать возможно лишь закрепленное за предыдущим работником имущество, но не более того. Для определения такового созывается инвентаризационная комиссия организации.

Прием-передача основных средств и материалов у учреждений (Зернова И.)

; — товарно-сопроводительными документами, иными первичными учетными документами, подтверждающими передачу (получение) материальных ценностей.

29 Инструкции N 157н); — принимающего учреждения — нужно поставить основное средство на учет по переданной балансовой стоимости и отразить в учете сумму ранее начисленной амортизации.

Кто является материально ответственным лицом в организации?

Права, обязанности и отчетность таких работников

Традиционно перечень прав сотрудника таков: Участие в приёме, учёте, хранении и отпуске ТМЦ.

Возможность ежедневного самостоятельного контроля, подсчёта, инкассации выручки организации, которая находится под его МО.

https://www.youtube.com/watch?v=_uYfBKUSnXU

Возможность самостоятельного составления приходно-расходных документов.

Возможность свободного доступа ко всем ТМЦ. Возможность получения конфиденциальных сведений, необходимых для полноценной работы. Возможность принятия самостоятельных решений, которые возможно регулировать без участия вышестоящего руководителя.

Материально ответственное лицо за основные средства — кто это, его права и обязанности, а также учет основных средств

От возмещения упущенной выгоды работодателя он освобождается.

Отсюда, мат.ответственное лицо обязано:

  1. Бережно и аккуратно относиться к ценностям, переданным ему (либо по средствам которых ведется деятельность работника) и делать все зависящее, чтобы сохранить эти ценности и предотвратить возможный ущерб;
  2. Следить за состоянием и количеством вверенных материальных ценностей путем ведения учета, своевременных и внеплановых проверок, инвентаризации и ревизии, присутствовать и принимать участие при процессе принятия ценностей в работу.
  3. Если сохранности материальных ценностей грозит какая-либо угроза, работник обязан незамедлительно сообщить своему непосредственному начальнику или руководителю организации;

Подробности и детали зависят от сферы деятельности фирмы и должности ответственного сотрудника.

Положение об учете основных средств

В целях учета стоимости основных средств все затраты, понесенные Компанией с целью модернизации основного средства, включаются в стоимость инвентарного объекта, если в результате модернизации и реконструкции улучшаются (повышаются) первоначально принятые нормативные показатели функционирования (срок полезного использования, мощность, качество применения и т.п.) основного средства. 2.4. Стоимость объекта основных средств погашается начислением амортизации линейным способом.

Источник: http://civilyur.ru/porjadok-peredachi-na-predprijatii-osnovnyh-sredstv-materialno-otvetstvennomu-licu-92947/

Приказ о передачи основных средств от одного материального лица другому

Передача основных средств от одного мол другому приказ образец

Минфина России от 13.06.1995 № 49) инвентаризация при смене материально ответственных лиц должна проводиться на день приемки-передачи дел. Основанием для проведения инвентаризации является приказ.

Значит, при смене материально ответственных лиц должен издаваться отдельный приказ о проведении инвентаризации на дату приемки-передачи дел, который регистрируется в журнале учета контроля за исполнением приказов по инвентаризации.

Тем более что такая инвентаризация производится только в части имущества, закрепленного (числящегося) за конкретным материально ответственным лицом. Обратите особое внимание на то, что в соответствии с пунктам 2.

10 Методических указаний № 49 при смене материально ответственных лиц (МОЛ) в инвентаризационных описях должны присутствовать по две подписи МОЛ: – принявший имущество должен расписаться в получении; – сдавший – в сдаче этого имущества.

Передача ос между материально ответственными лицами

ИНВ-4.Уполномоченные лица организации при составлении акта могут использовать один из приведенных бланков или оформить собственный, с учетом общих рекомендаций. Главное, чтобы в акте была отображена следующая информация:

  1. Наименование организации и ее реквизиты.
  2. Основание для сбора комиссии и проведения инвентаризации – приказ, постановление или распоряжение.
  3. Состав комиссии с указанием должностей сотрудников и полных ФИО.
  4. ФИО руководителя организации.
  5. ФИО и должности ответственных сотрудников – передающего имущество и принимающего.
  6. Перечень наименований товаров или иных ценностей, передающихся на хранение.
  7. Период проведения проверки.

Для получения более подробной информации можно скачать и воспользоваться образцом акта приема-передачи ТМЦ при смене материально ответственного лица.

О передаче основных средств

Унифицированной формы приказа не существует, он оформляется на основании принятой в каждом конкретном предприятии системы делопроизводства или на бланке установленной формы для организационных документов.

Этот документ должен содержать обязательные реквизиты: наименование организации, название документа (Приказ о смене материально-ответственных лиц), дату его составления.

В преамбуле руководитель указывает цели и основания для смены ответственного лица.

https://www.youtube.com/watch?v=cuIQjCXigZA

Далее следует слово «ПРИКАЗЫВАЮ», а затем – текст о смене материально-ответственного лица и перечень переходящего под его ответственность имущества. Также этим документом назначается лицо, на которое руководитель возлагает контроль над исполнением приказа, который необходимо закрепить личной подписью работодателя (с её расшифровкой) и печатью предприятия.

Ос при смене материально ответственного лица

Передача основных средств от одного мол другому приказ образец

После того, как срок хранения распоряжения закончится, его можно либо передать в архив организации, либо уничтожить (также с соблюдением установленного регламента).

Важно Образец приказа о смене материально-ответственного лица Подробное описание приказа о смене материально-ответственного лица не будет полным без примера, ознакомившись с которым вы без труда сформируете собственное распоряжение.

В самом начале бланка, посередине строки, напишите:

  1. его номер, дату и место (населенный пункт) создания.
  2. название документа;

После этого переходите к формулировке основной части.

Сюда впишите:

Под материальной ответственностью работника понимается его обязательство возместить причинённый работодателю ущерб.

… Внимание Дорогие

Передача мз при смене материально ответственного

Если инвентаризация при смене МОЛ выявила разночтения, необходимо информацию о них включить в сличительные ведомости (формы № ИНВ-18, ИНВ-19).

Важно Итоги инвентаризации подводятся в соответствующей ведомости (форма № ИНВ-26).

В эту ведомость переносится вся информация о выявленных в ходе рассматриваемой операции излишках и недостачах.

Акт приёма-передачи может быть оформлен на основании инвентаризационных документов.

Законодательно определенной формы данного документа не существует, поэтому он оформляется в свободном порядке с учётом вышеизложенных нюансов.

Передача ОС между материально ответственными лицами

Значит, при смене материально ответственных лиц должен издаваться отдельный приказ о проведении инвентаризации на дату приемки-передачи дел, который регистрируется в журнале учета контроля за исполнением приказов по инвентаризации.

Тем более что такая инвентаризация производится только в части имущества, закрепленного (числящегося) за конкретным материально ответственным лицом.Обратите особое внимание на то, что в соответствии с пунктам 2.

10 Методических указаний № 49 при смене материально ответственных лиц (МОЛ) в инвентаризационных описях должны присутствовать по две подписи МОЛ: – принявший имущество должен расписаться в получении;– сдавший – в сдаче этого имущества.

Безусловно, оба МОЛ должны присутствовать при проведении такой инвентаризации и осуществлять сдачу-приемку имущества.

Акт о приеме-передаче объекта основных средств формы № ОС-1 (утв. постановлением Госкомстата России от 21.01.2003 № 7)

Как провести инвентаризацию при смене материально ответственного лица

; — причину проведения инвентаризации — ею является смена материально ответственного лица; — срок, в течение которого надо провести инвентаризацию; — обобщенное наименование инвентаризируемого имущества, вверенного материально ответственному лицу.

Пример.

Приказ об инвентаризации при смене материально ответственного лица До начала проверки работник, сдающий имущество, должен расписаться в заголовочной части инвентаризационной описи в том, что все расходные и приходные документы на имущество сданы в бухгалтерию, ценности, поступившие под его ответственность, оприходованы, а выбывшие ценности списаны в расход (переданы в производство, другим материально ответственным лицам) (п. 2.4 Методических указаний по инвентаризации).

Инвентаризация при смене материально-ответственного лица

Принимают участие в инвентаризации утвержденный состав комиссии, ответственный работник и работник, принимающий в свое распоряжение имущество.

Данный тип ревизии можно разделить на четыре этапа:

  • Отражение итогов проверки в соответствующих инвентаризационных формах.
  • Соотношение данных проверки и данных бухгалтерского учета, выявление несоответствий этих показателей.
  • Проверка фактического наличия ТМЦ и его физического состояния.
  • Передача документации по объектам имущества ответственным лицом на рассмотрение инвентаризационной комиссией.

Следует отметить, что увольнение материально-ответственного лица без проведения инвентаризации запрещено законодательством.

В случае отказа МОЛ от передачи ценностей этот факт документируется в протоколе.

При выявлении расхождений фактического наличия ценностей с бухгалтерскими данными комиссия составляет акт на расчет суммы убытков и при увольнении ответственного работника высчитывает эту сумму с его заработной платы в счет компенсации убытков. В отличие от годовой проверки наличия ТМЦ, инвентаризация при смене МОЛ имеет некоторые особенности.

Инвентаризация при смене материально ответственного лица

При этом материальные ценности, являющиеся предметом рассматриваемой операции, считаются, определяется их вес, размер и т.п.

Часто возникает вопрос, может ли материально ответственное лицо проводить инвентаризацию. Ответ: может, если его материальная ответственность в данном случае не является предметом инвентаризации. Этот ответ одинаков как для передающего, так и принимающего лица.

Руководству организации надлежит обеспечить условия и оказать необходимое содействие в проведении рассматриваемой операции для получения наиболее объективного и полного результата инвентаризации.

С этой целью ему (по мере необходимости) следует предоставить членам комиссии соответствующих работников, измерительные приборы и т.п. Очевидно, что в случае отсутствия у комиссии при проведении инвентаризации МОЛ возможностей для полного подсчета и измерения материальных ценностей ее результаты вряд ли можно считать объективными.

Пошаговая процедура смены материально-ответственного лица – проведение инвентаризации, оформление документов, передача ТМЦ

Это быстро и бесплатно!

СОДЕРЖАНИЕ: – это его обязанность по возмещению причиненного начальнику ущерба. приказом руководителя. Необходимость его смены может возникнуть , переводе на другую должность, а также по иной причине. При оформлении смены материально-ответственного лица необходимо выполнить следующие процедуры:

  1. Производится инвентаризация.
  2. Далее оформляется прием и передача основного финансового потока и других ценностей.

Для смены МОЛ оформляется приказ директором — .

Унифицированная форма приказа отсутствует – для его оформления используется зафиксированная в каждой конкретной организации система делопроизводства. Также может быть использован соответствующий бланк.

Приказ о смене МОЛ не является единственным документом в процессе доверия материальных ценностей.

Источник: http://advokatssr.ru/os-pri-smene-materialno-otvetstvennogo-lica-12148/

Передача основных средств от одного мол другому приказ образец

Передача основных средств от одного мол другому приказ образец

Минфина России от 13.06.1995 № 49) инвентаризация при смене материально ответственных лиц должна проводиться на день приемки-передачи дел. Основанием для проведения инвентаризации является приказ.

Значит, при смене материально ответственных лиц должен издаваться отдельный приказ о проведении инвентаризации на дату приемки-передачи дел, который регистрируется в журнале учета контроля за исполнением приказов по инвентаризации.

Тем более что такая инвентаризация производится только в части имущества, закрепленного (числящегося) за конкретным материально ответственным лицом. Обратите особое внимание на то, что в соответствии с пунктам 2.

10 Методических указаний № 49 при смене материально ответственных лиц (МОЛ) в инвентаризационных описях должны присутствовать по две подписи МОЛ: – принявший имущество должен расписаться в получении; – сдавший – в сдаче этого имущества.

Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на руководителя ОК пункт про секретаря — лишнее: это ваша обязанность, кроме того порядок ознакомления с приказом должен быть прописан в инструкции по делопроизводству. вы же не пишите каждый раз приказ » секретарю принести кофе» далее.

первым пунктом приказа логичнее «назначить ФИО материально-ответсвенным лицом за имущество такое-то такое-то»на основании этого приказа кадры должны подготовить договор. поэтому пункт 2 тоже можно спокойно опустить. Кстати, сам порядок передачи/списания ОС должен быть тоже где-то прописан….

ведь ОС замыкаются на хозяйственников (они оформляют карточки учета) и бухалтерию. так что лучше просто вписать кадры/завхоза/бухов в лист ознакомления с приказом.Основные средства как правило передаются комиссионно: т.е.

пункт 2 «Создать комиссиию для передачи ОС в составе: председатель…

Приказ о передаче основных средств

Для корректного формирования бухгалтерской записи в шапке документа выбирается Вид операции – Перемещение ОС на балансе (101, 102, 103), указываются:

  • МОЛ/Место хранения – Отправитель;
  • МОЛ/Место хранения – Получатель.

Для заполнения табличной части документа на закладке Основные средства можно нажать на кнопку Подобрать (рис. 2). Рис.

2 В открывшейся форме выбирается передаваемый объект основных средств, указывается его количество. Для переноса выбранных объектов основных средств необходимо нажать на кнопку Перенести в документ (рис.
3).

Рис. 3 3. На закладке Основные средства в результате подбора автоматически указываются:

  • Основное средство – передаваемый объект основных средств;
  • Счет учета;
  • КФО – 1;
  • КПС – вид КРБ;
  • Кол-во;
  • Цена,
  • Сумма.

Рис. 4 4.

  • наименование документа;
  • время и место составления;
  • состав комиссии;
  • причину составления (факт передачи).

Для достоверности получаемых при инвентаризации сведений о наличии вверенного имущества, используют предшествующий акт приёмки или очередной (внеочередной) инвентаризации. Из этого документа дублируется перечень товара (иного имущества). По составленному списку проверяется его наличие на складе или в месте хранения, предусмотренном рабочим процессом.
В базовой части документа указывают:

  1. порядковый номер каждой инвентарной единицы;
  2. наименование инвентарной единицы;
  3. количество в установленных единицах измерения;
  4. сведения о наличии (отсутствии);
  5. подписи передающей и принимающей стороны.

В завершение ставится дата проведения инвентаризации, которая должна совпадать с датой её назначения приказом.

Кроме того, процедура назначения и смены материально-ответственных лиц может быть зафиксирована в следующих документах:

  • дополнительное соглашение к договору;
  • должностная инструкция;
  • локальные нормативные акты организации.

Инвентаризация Порядок инвентаризации при смене материально ответственного лица определен приказом №49 Министерства Финансов РФ. Согласно данному документу, передать возможно лишь закрепленное за предыдущим работником имущество, но не более того. Для определения такового созывается инвентаризационная комиссия организации.

Именно руководитель определяет персональный состав инвентаризационной комиссии, а также срок осуществления проверки, указав эту информацию в соответствующем приказе.
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Маринетта [email protected] Подскажите пож-ста как оформить передачу основных средств на матерьяльно ответственное лицо? Что для этого нужно, приказ, акт? ПОМОГИТЕ? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Юлия [email protected] Маринетта [email protected] Где это можно найти? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…
Юлия [email protected]Кладовщику, ИВанову Ивану Иванович передать ОС должность,Ф.И.О., в срок до 05.06.2009.2. Инспектору отдела кадров Ф,И,О заключить договор о полной индевидуальной метриальной ответственности с Ф.И.О.Секретарю Ф.И.О. ознакомить Ф.И.О. (кто является материально-ответсвенным)и инсект ОК Ф.И.О.
Например:

  1. происходит подмена на время трудового или учебного отпуска;
  2. замена на период декретного отпуска;
  3. вступление в должность взамен уволившегося работника.

Допускается требовать официального оформления замены даже при краткосрочном допуске другого работника к имуществу.

Как происходит передача дел? После подачи заявления об уходе с должности временно или в силу увольнения, требуется оформить документацию, на основании которой увольняющийся сотрудник, ответственный за имущество, передаёт дела своему правопреемнику.

Как правило, в течение двух недель, допущенных для отработки при увольнении, работодатель находит нового претендента на данную должность, из числа соискателей. Вновь принятый по трудовому договору сотрудник принимает материальные ценности по акту приёмки. Соответственно, увольняющийся – передаёт их.

В числе таковых нижеследующие источники:

  1. Приказ Минфина от 29.07.19998 г., № 34н, содержащий нормативы и инструктивные резолюции для поведения инвентаризации.

Источник: http://dtpstory.ru/peredacha-osnovnyh-sredstv-ot-odnogo-mol-drugomu-prikaz-obrazets/

Приказ о передаче материальных ценностей от одного лица другому на период отпуска

Передача основных средств от одного мол другому приказ образец

В этом случае взыскание с виновного сотрудника суммы причиненного ущерба производится по распоряжению руководителя.

Распоряжение о взыскании должно быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления размера причиненного сотрудником ущерба.

Если же сотрудник причинил ущерб при форс-мажорных обстоятельствах (пожар, наводнение, иное стихийное бедствие), его ответственность исключается.

Он не будет признан виновным и в том случае, если причинил ущерб имуществу организации, используя его для необходимой самообороны.

Приказ о передаче материальных ценностей от одного лица другому при увольнении

Такой вывод следует из совокупности положений статей 8, 60.2 Трудового кодекса РФ, статьи 11 Закона от 6 декабря 2011 г.

Этот документ содержит перечень всех ценностей, находящихся под ответственностью сменяющегося работника, их учётное количество, покупную цену и рыночную стоимость.

Помимо этого, в акте необходимо отобразить реквизиты приёма и сдачи учтённого имущества и дату, когда было подтверждено наличие ценностей.

https://www.youtube.com/watch?v=OkMy0f4SSGw

Акт приёма-передачи может быть оформлен на основании инвентаризационных документов.

Законодательно определенной формы данного документа не существует, поэтому он оформляется в свободном порядке с учётом вышеизложенных нюансов.

Важно Приказ Министерства финансов предусматривает обязательное визирование акта приёма-передачи не только руководителями предприятия и структурного подразделения, но и главным бухгалтером.

Приказ о приеме-передачи товарно-материальных средств в связи с отпуском кладовщика

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕГОРОДА МОСКВЫТРЕСТ «МОСОТДЕЛСТРОЙ № 1» П Р И К А Зо передаче-приеме материальных ценностей в связи с отпуском от «___»______________2009 г. 2. Создать комиссию по приему-передаче материальных ценностей в составе:

  • Логвинова Анна Николаевна – инженер ОМТО;
  • Бычков Михаил Андреевич – бухгалтер.

3.

Акт приема-передачи предоставить мне на утверждение 09 июня 2009 г. Руководитель Ю.П. Сорокин С приказом ознакомлены: ________________________ Т.И. Солнышкина «____»______________ 2009 г.

________________________ С.Ю. Ольхович «____»______________ 2009 г.

________________________ М.А.

Бычков «____»______________ 2009 г. ________________________ А.Н.

То, без чего не удастся сменить работника правильно!

Образец приказа о смене материально ответственного лица

Далее следует слово «ПРИКАЗЫВАЮ», а затем – текст о смене материально-ответственного лица и перечень переходящего под его ответственность имущества.

Отметка состоит из ФИО перечисленных лиц, наименования их должностей и времени их ознакомления с приказом. Приказ о смене материально-ответственного лица – не единственный документ в системе распределения материальных ценностей.

После его издания с сотрудником заключается типовой трудовой договор о его мат.

Скачать образец приказа о смене материально-ответственного лица – правила оформления при увольнении, уходе в отпуск

По результатам инвентаризации уполномоченными лицами составляется акт. Стоит учесть, что в тот же день, когда инвентаризируют имущество, составляется и акт приема-передачи от сотрудника, который увольняется, лицу, которое принимает на себя его трудовые обязанности.

Весьма важно, чтобы в процессе инвентаризации присутствовало лицо, с которого снимается материальная ответственность, и другой сотрудник, на которого данная ответственность возлагается.

Значительным нюансом является и то, что инвентаризация и передача материальных ценностей от одного лица к другому должна быть произведена до того, как работник будет уволен (или переведен на иную должность).

Это означает, что дата приказа о смене материально ответственного лица должна предшествовать дате приказа об увольнении.

Источник: http://disk-shetka.ru/prikaz-o-peredache-materialnyh-cennostej-ot-odnogo-lica-drugomu-na-period-otpuska-80666/

Право юриста
Добавить комментарий