Сколько длится рабочая неделя в америке

Содержание
  1. Как живут в Америке
  2. Где живут лучше и почему
  3. Как проходит будний день среднего американца
  4. Как проходит выходной день в Америке
  5. Как живут в Америке бабушки
  6. Что едят в Америке
  7. Сколько длится рабочая неделя в америке
  8. Какова продолжительность рабочей недели в сша?
  9. Сколько часов длится рабочая неделя в других странах
  10. Рабочая неделя
  11. Сколько длится рабочая неделя в россии и других странах мира?
  12. Gichun
  13. Сколько длится рабочая неделя в сша
  14. Трудовое законодательство в США или Отпуск и увольнение по-американски
  15. 1. Закон НЕ обязывает работодателей предоставлять сотрудникам обеденный перерыв. 
  16. 2. В США нет такого понятия как декретный отпуск. 
  17. 3. В США нет понятия ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставление которого регулировалось бы законом
  18. 4. Праздничные дни НЕ оплачиваются
  19. 5. Многие офисные работники могут быть уволены без объяснения причины на законных основаниях
  20. Рабочее время в Источник: http://sovetnik36.ru/rabochee-vremya-v-ssha/ Рабочие часы в США и у нас Рабочие часы в США и у нас Рабочие часы в США и у нас Рабочие часы в США и у нас karleevПоскольку у нас теперь начали сравнивать, как мы америку догоним и перегоним, мне вот стало интересно а за счет чего?Ну говорят, что у нас прозводительность  труда в 4 раза ниже чем у американцев. Если не можем работать качественно, наверно мы можем больше работатьОказывается, у нас рабочая неделя 39 часов – у них 55Отпуск у нас 28 дней – у них 7 днейПраздники у нас 14 – у них 11Итого рабочих часов у нас 1708 и пендосов 2365 Тоесть почти на 40% больше работают чем мы. Чую, быть нам вечно отсталой страной  karleevНаше правительство просто сказочные ….. Этож надо было умудриться опустить национальну валюты на 60 процентов на 2 года по сравнению с Евро. При этом мы еще умудрились, кучу денег в Америку вложить под минимальный процент. Мне одному кажется, что скоро рейтинг Пу резко полетит вниз?Вообще подход нашего правительства, что мы ничего не регулируем и все свободно, очень удобен для воровства. А воровать похоже наше правительство научилось )))) И кстати, вот не надо Крым в этом винить, они тут вообще не причем. Мы сами справились! Page 3 Как живут в Америке Как живут в Америке? Чем американцы занимаются в обычный будний день? Что разного между тем как живут люди в России и как живут в Америке? Давайте обсудим эту тему. С моим переездом в Штаты я заметил много разного и необычного не только вокруг себя, но и в том какой образ жизни ведут американцы, какие интересы они имеют и что в этом для меня, русского человека, необычно. Все сравнительные моменты будут касаться России и США, так как я родился в России и прожил там более 16 лет. В этой статье я задам сам себе вопросы, которые я часто слышу и думаю будут интересны многим русским. Где живут лучше и почему Я думаю, ответ на данный вопрос будет очевидным. Люди в США живут в среднем лучше, но это не значит, что в стране всё прекрасно для каждого американца. За последние три года я заметил, что цены начали расти. Главным образом на транспорт и продукты, что довольно необычно для страны с инфляцией около 1%. С другой стороны минимальная зарплата, которая тут учитывается по часам, не выросла и была в районе $8.75 в час, что вынуждает человека пахать как лошадь от 40-60 часов в неделю только, чтобы содержать себя в плане еды и жилья. Денег на сбережения не остается. Несмотря на то, что вопрос довольно прямолинейный, я бы сказал, что как живут люди в Америке, так они живут и в России. Всё зависит от того к какому социальному классу вы принадлежите. Как проходит будний день среднего американца Обычно день начинается с кофе дома или с кофе и бутербродом из дели. Как и многие люди, американцы не любят буднее утро и чаще всего можно увидеть американцев с чашкой кофе в руках и угрюмым сонным лицом, идущего в метро или уже полуспящим в вагоне. Рабочий день начинается в 8-10 утра и заканчивается 4-7 вечера. В зависимости от того, где вы работаете. Перерыв на обед начинается в 12 часов и обычно берет один час или полчаса. Чаще всего, если вы на часовом окладе, это время не покрывается. Кто хочет платить вам за то, что вы жуете бутерброд на улице 30 минут каждый день? С другой стороны некоторые компании это делают, так как разница по деньгам не такая большая для них. Люди часто обедают на улице, если погода хорошая. Покупают бутерброд, суп или даже целое блюдо. Некоторые, более экономные берут еду на работу. То, что приготовили сами дома днём заранее или рано утром. Во многих офисах есть микроволновки, где вы можете разогреть свою еду или даже поесть в столовой, особенно при больницах. Цена обеда в Мидтауне составляет около $8-14 за толченную картошку с курицей и каким-нибудь напитком. После обеда люди возвращаются домой и занимаются каждый чем хочет. Тут ничего особенного. Многим нравится смотреть ТВ шоу или фильмы весь вечер (особенно на Netflix), другие приглашают друзей и заказывают еду на дом. Каждый по разному. Как проходит выходной день в Америке Тут немного поинтереснее. Пятница вечером это обычно день, когда уставшие американцы идут на ужин с кем-то с кем встречаются или просто в бар выпить с друзьями. Зарплата в Америке выдается по неделям, поэтому всегда есть что “обмыть” и одновременно расслабиться. Особенно после тяжелой недели, когда вы не видели своих друзей неделю или даже целый месяц. Суббота является довольно активным днём с кучей разных открытых рынков, где можно походить и купить что-нибудь от сувениров до овощей и другой еды, которая есть не в каждом супермаркете. Много людей проводят субботу на улице или идут на встречи с друзьями. Я бы назвал субботу наиболее крупным днем недели по количеству людей, которых вы можете встретить и познакомиться. Воскресенье происходит в более расслабленном темпе. Многие идут в церковь в 8-10 утра, после церкви просто возвращаются домой и отдыхают весь день. Другие валяются дома после субботней гулянки и вообще ничего не делают. Хотя всё-таки типичное воскресенье для американцев это церковь утром (иногда есть вечерние службы), а после прогулка где-нибудь и остаток дня дома. Как никак завтра понедельник. Как живут в Америке бабушки Так как в Америке нет подъездов и лавочек, американские бабушки ведут немного другой образ жизни. Несмотря на то, что американский пенсионный фонд довольно хорошо платит пожилым, это всё-таки зависит от того на кого вы работали и как долго. Лучшие пенсии у гос работников и работников крупных корпораций. В таких предприятиях имеется определенный стаж, после которого вы можете уйти на пенсию сразу же и получать от 30 до 80% вашего жалования. Кроме того вам никто не запретит работать после ухода на пенсию или после того как вам стукнет 70. С другой стороны, я вижу много пожилых людей, образ жизни которых довольно похож с образом жизни русских бабушек. Авоська или железная тележка и очень простая одежда. Когда я жил в Вестчестере, я часто видел других бабушек, которым было точно за 70 и они были за рулём таких машин как Мерседес Бенц или Шевроле кабриолет. У каждого своя пенсия и жизнь бабушек в США гораздо более разнообразная, чем у бабушек в России. К сожалению… Что едят в Америке Этот вопрос целая тема для отдельного обсуждения, но я точно скажу, что еда в Америке отличается на 95% от еды в России и существует много разных продуктов, о существовании которых я даже и не знал. Некоторые из них мне очень нравятся и я часто думал, почему их нету в России? От других мне становилось плохо и я их больше никогда не пробовал. На вопрос как живут в Америке и что едят американцы я бы ответил, что это зависит от того сколько вы зарабатываете. Есть много семей, которые сидят на фастфуде целый день и кормят своих детей, кожа которых выглядит, как тот парень, сделанный из шин из рекламы Мишлен. Не удивляйтесь почему так много американцев толстые, хотя они особо не комплексуют по этому поводу. По крайней мере, на людях… С другой стороны, средний класс питается более прилично, готовя еду дома и закупаясь на неделю. На продукты уходит от $150 до $300 в неделю в зависимости от аппетита и количества людей. На завтрак американцы едят хлопья с молоком (чаще всего дети до того как идут в школу), каши, делают бутерброд с крим чизом готовят яичницу. Обед обычно состоит из одного блюда. Курица, тефтели (meatballs), лапша (pasta). Иногда салат служит как второе блюдо, если это можно считать за блюдо. Многие американцы не едят супы и хлеб, что важно заметить как отличие от того как мы питаемся в России. На ужин обычно подаётся что-то лёгкое и довольно простое. Может “редкий” суп, толчённая картошка с рыбой или небольшой снэк. Источник: http://kakvamerike.ru/kak-zhivut-v-amerike/ Сколько длится рабочая неделя в америке Знаете ли вы, что в США закон НЕ обязывает предоставлять сотрудникам отпуск, тем более оплачиваемый? А знаете ли вы, до скольки длится рабочий день в этой стране? Почему в США можно уволить сотрудника без объяснения причин? Об этом всем я узнала, готовясь к получению международной сертификации. Довелось мне несколько лет назад готовиться к получению международной сертификации PHR (Professional in Human Resourses), которая была разработана в США. Одной из тем, которую необходимо было изучить — это американское трудовое законодательство. Тогда я впервые узнала, насколько разительно их трудовые отношения отличается не только от российских, но и европейских. Вот лишь некоторые удивительные для нас особенности: 1. Закон НЕ обязывает работодателей предоставлять сотрудникам обеденный перерыв. Как правило, в компаниях предусмотрены только небольшие перерывы в течение 5-20 мин на перекусы. Важно Для людей, работающих посменно, количество рабочих часов может меняться в зависимости от недели, но не должно превышать 48 часов. Продолжительность работы в азиатских странах Достаточно специфическая ситуация сложилась в Японии. Стандартный рабочий контракт предусматривает активность 40 часов в неделю. Однако в реальности в этот график вносятся коррективы. От того, сколько времени человек проводит на рабочем месте, нередко зависит его продвижение по карьерной лестнице. Какова продолжительность рабочей недели в сша? В 1930 году сэр Джон Мейнард Кейнс предсказывал снижение в будущем продолжительности рабочего времени до 15 часов в неделю[14]. Андре Горц (французский леворадикальный философ и социолог, 1994) рассматривал 25-часовую рабочую неделю как нормальную. Британская фабрика мысли New Economics Foundation (англ.)русск. рекомендовала двигаться к 21-часовому стандарту рабочей недели. Это позволит решить проблемы безработицы, выброса СО2, низкого благосостояния, укоренившегося неравенства, переутомления, нехватки времени на семью и общей нехватки свободного времени[15][16][17]. Джульетта Шор (1991) подсчитала, что эффективность американского производства в период с 1950 по 1990 год выросла вдвое. Сколько часов длится рабочая неделя в других странах Вот почему американки так часто рожают чуть ли не на рабочем месте, предпочитая работать до последнего в офисе, а 12 недель побыть с новорожденным, чтобы потом вновь выйти на работу! Об оплате этих 3х месяцев речи даже не идет!Когда один экспат-американец, с которым мне довелось поработать, узнал, что в России есть такое понятие как декретный отпуск, который к тому же может длится 3 года, он был в полнейшем недоумении. Еще больший шок у него вызвала информация, что декретница получает денежное пособие за «то, что она не работает, а сидит дома!» 3. В США нет понятия ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставление которого регулировалось бы законом. Отпуск предоставляется исключительно на усмотрение каждого работодателя. На практике получается, что вы можете расчитывать разве что на 1-недельный отпуск после нескольких лет работы в одной компании. Рабочая неделя Чем меньше рабочее время – тем сильнее человек может сконцентрироваться на работе; Работник проводит больше времени дома, с семьей, с родными и близкими, больше времени посвящает своим хобби, отдыхает, а значит – у него становится больше энергии и сил для работы; Человек, который работает меньше, имеет меньше проблем со здоровьем, а значит, у него снова больше сил и энергии для выполнения работы. Подводя итог всему вышесказанному, могу сделать вывод: нужно присматриваться к положительным примерам и держать курс на сокращение рабочего дня, рабочей недели, рабочего времени в целом. Для начала хотя бы исключить из практики постоянные переработки. Потому что когда работа превращается в рабство – это, уверяю, ни к чему хорошему не приведет, ни для работодателей, ни для работников. Сколько длится рабочая неделя в россии и других странах мира? Внимание В результате, благодаря серьезному лоббированию со стороны представителей бизнеса в политических кругах, был принят закон об уголовной ответственности за требования повышения зарплаты со стороны профсоюзов, а также закон, обязывающий профсоюзы предупреждать о любом митинге за 60 дней до дня его проведения. В результате сейчас в профсоюзах состоят всего лишь 8-10% работников. Однако есть в США гораздо более прогрессивные моменты в плане трудовых отношений, до которых нам еще расти и расти.Например, здесь эффективно работают законы по борьбе с дискриминацией. Каждой компании (с численностью более 50 человек) необходимо предоставлять отчетность на ежегодной основе с указанием количества мужчин и женщин, представителей разных рас среди сотрудников. Gichun Потому что такие случаи там далеко не редкость: люди буквально умирают на своих рабочих местах, так как их организм не выдерживает такой сильной нагрузки. К примеру, в Японии ведется официальная статистика кароши, причем, многие полагают, что она занижена. В общем, я думаю, что по продолжительности рабочего дня, рабочей недели и рабочего времени в целом, нужно ориентироваться на Европу, а не на Азию. Экономика европейских стран отлично демонстрирует, что продуктивность труда гораздо важнее отработанного рабочего времени. Вот только самые главные плюсы более короткого рабочего дня и рабочей недели: Человек меньше устает на работе, а значит, может трудиться более эффективно; Ограниченное рабочее время не оставляет возможностей для отвлечения на т.н. Сколько длится рабочая неделя в сша Если проанализировать данные по труду, предоставленные ОЭСР, то можно наглядно увидеть, что для сильной экономики нужно работать не много, а эффективно. Еще у них есть такой показатель как продуктивность рабочего времени, так вот, к примеру, если сравнивать две европейских страны с максимальной и минимальной продолжительностью рабочего времени – Грецию и Германию, то в Германии продуктивность на 70% выше, чем в Греции. Этот пример отлично демонстрирует популярное ныне выражение: “работать нужно не 12 часов в сутки, а головой!”. Поклонники трудоголизма часто приводят в пример азиатские страны, например, Китай, Индию, где рабочее время очень велико, и эти страны демонстрируют при этом высокие показатели экономического роста. Предлагаю посмотреть на Азию немного с другой стороны. Именно в Азии существует специальный термин “кароши”, который означает “смерть от переработки”. Из текста Закона: «Решениями XXI съезда КПСС намечено завершить в 1960 году перевод рабочих и служащих на семичасовой рабочий день, а рабочих ведущих профессий, занятых на подземных работах, — на шестичасовой рабочий день, полностью осуществить в 1962 году перевод рабочих и служащих на 40-часовую рабочую неделю и с 1964 года приступить к постепенному переводу их на 30 — 35-часовую рабочую неделю. В результате этого в СССР будет самый короткий в мире рабочий день и самая короткая рабочая неделя, что является величайшим завоеванием советского народа, отражающим коренные преимущества социалистического общества.» 7 марта 1967 года постановлением ЦК КПСС Совета министров СССР и ВЦСПС введена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. В 1977 году Конституция СССР закрепила 41‑часовую рабочую неделю. Закон РСФСР от 19 апреля 1991 г. Да и на собеседованиях запросто спрашивают, не планирует ли соискательница в ближайшее время замуж и завести детей и даже вслух делаются выводы, что в таком случае ей будет не до работы! В США вопросы касательно религии, семейного положения и состояния здоровья под строжайшим табу.Однако на собеседованиях очень часто просят идентифицировать вашу расовую принадлежность. Это нужно работодателю не из праздного любопытства, а по требованию закона: компания должна отчитаться после каждого проведенного конкурса на открытую вакансию, какое количество резюме было подано представителями каждой расы и сколько в результате этих представителей было принято на работу. Источник: http://lcbg.ru/skolko-dlitsya-rabochaya-nedelya-v-amerike/ Трудовое законодательство в США или Отпуск и увольнение по-американски Знаете ли вы, что в США закон НЕ обязывает предоставлять сотрудникам отпуск, тем более оплачиваемый? А знаете ли вы, до скольки длится рабочий день в этой стране? Почему в США можно уволить сотрудника без объяснения причин? Об этом всем я узнала, готовясь к получению международной сертификации. Довелось мне несколько лет назад готовиться к получению международной сертификации PHR (Professional in Human Resourses), которая была разработана в США. Одной из тем, которую необходимо было изучить – это американское трудовое законодательство. Тогда я впервые узнала, насколько разительно  их трудовые отношения отличается не только от российских, но и европейских. Вот лишь некоторые удивительные для нас особенности: 1. Закон НЕ обязывает работодателей предоставлять сотрудникам обеденный перерыв.  Как правило, в компаниях предусмотрены только небольшие перерывы в течение 5-20 мин на перекусы. Они входят в оплачиваемые часы. В результате рабочий день длится с 8.00 до 16.00 или с 9.00 до 17.00. Некоторые работодатели включают в рабочий день 30 мин на обед, но они тогда не оплачиваются (рабочий день продлевается на полчаса). Возможно, поэтому в фильмах показывают американцев, которые перекусывают на ходу или прямо на ступеньках рядом со своим офисом что-то купленное в ближайшей палатке на колесах – у них просто нет времени добежать до кафе и съесть бизнес-ланч с первым и вторым, а уж тем более с салатом и компотом. 2. В США нет такого понятия как декретный отпуск.  Согласно Акту об уходе по семейным и медицинским обстоятельствам (the Family and Medical Leave Act), сотрудник, проработавший не менее года в одной компании, имеет право взять 12 недель неоплачиваемого отпуска в связи с беременностью и родами, тяжелой болезнью и другими сложными семейными обстоятельствами (например, болезнью близкого родственника). Вот почему американки так часто рожают чуть ли не на рабочем месте, предпочитая работать до последнего в офисе, а 12 недель побыть с новорожденным, чтобы потом вновь выйти на работу! Об оплате этих 3х месяцев речи даже не идет! Когда один экспат-американец, с которым мне довелось поработать, узнал, что в России есть такое понятие как декретный отпуск, который к тому же может длится 3 года, он был в полнейшем недоумении. Еще больший шок у него вызвала информация, что декретница получает денежное пособие за “то, что она не работает, а сидит дома!” 3. В США нет понятия ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставление которого регулировалось бы законом Отпуск предоставляется исключительно на усмотрение каждого работодателя. На практике получается, что вы можете расчитывать разве что на 1-недельный отпуск после нескольких лет работы в одной компании. Первые годы после колледжа сотрудники даже не заикаются о возможности брать отпуск. Во многих компаниях 2-недельный отпуск вы можете заслужить, проработав в компании 10 лет и более. Отпуск при этом не оплачивается, и по сути сотрудникам и так не выгодно долго отдыхать. 4. Праздничные дни НЕ оплачиваются Исключением является часть государственных служащих. Поэтому чаще американцы предпочитают работать в праздничные дни. Разве что на День благодарения и Рождество жертвуют зарплатой ради возможности побыть в семейном кругу. 5. Многие офисные работники могут быть уволены без объяснения причины на законных основаниях В США все сотрудники делятся на две категории: exempt employees (сотрудники с ненормированным графиком работы или так называемые независимые подрядчики) и non-exempt employees (сотрудники с нормированным графиком). К первой категории (exempt employees) относятся практически все “белые воротнички” – офисные работники от бухгалтера до топ-менеджера. Предполагается, что работодатель платит подобному сотруднику за умственный труд, который сотрудник предоставляет компании, как услугу. Поэтому у таких работников ненормированный график работы и сверхурочные им никогда не оплачиваются. В реальности наличие такой категории сотрудников вылилось в то, что подавляющее большинство американцев-офисных работников работают больше всех среди развитых стран мира. Даже больше, чем японцы, у которых между прочим есть специальный термин, обозначающий смерть от переутомления на рабочем месте (“кароши”). Интересен также тот факт, что с такими сотрудниками (exempt employees), как правило, заключается соглашение (Employment At-Will), а не бессрочный трудовой договор, как принято в России. Это означает, что он может быть уволен по желанию его руководства, то есть без видимых причин в любой момент, без каких-либо предварительных уведомлений и выходных пособий.  Однако согласно такому соглашению и сотрудник может уйти из компании без особых объяснений в любой момент. Как ни крути, по перечисленным выше пунктам сотрудники европейских стран и России гораздо более защищены законом, чем американцы. Причина этому, на мой взгляд, следующая. В то время, как в Европе в первой половине 20 века активно развивалось профсоюзное движение, в Америке корпорации вели ожесточенную борьбу с профсоюзами, чтобы не допустить укрепления их власти. В результате, благодаря серьезному лоббированию со стороны представителей бизнеса в политических кругах, был принят закон об уголовной ответственности за требования повышения зарплаты со стороны профсоюзов, а также закон, обязывающий профсоюзы предупреждать о любом митинге за 60 дней до дня его проведения. В результате сейчас в профсоюзах состоят всего лишь 8-10% работников. Однако есть в США гораздо более прогрессивные моменты в плане трудовых отношений, до которых нам еще расти и расти. Например, здесь эффективно работают законы по борьбе с дискриминацией.  Каждой компании (с численностью более 50 человек) необходимо предоставлять отчетность на ежегодной основе с указанием количества мужчин и женщин, представителей разных рас среди сотрудников. Если у компании образуется значительный перевес в сторону того или иного пола или расы, это вызывет серьезные вопросы со стороны проверяющих органов. Также в США есть хорошо отлаженные процедуры, защищающие от дискриминации работников в возрасте за 40 лет. Каждая компания должна предоставлять на ежегодной основе информацию о всех уволенных сотрудниках в возрасте 40 лет и старше с основательным объяснением причины увольнения. В России мы только начинаем делать маленькие шаги в направлении борьбы с дискриминацией. Хотя до сих пор встречается немало объявлений о поиске сотрудников, содержащих дискриминационные требования (возраст, пол). Да и на собеседованиях запросто спрашивают, не планирует ли соискательница в ближайшее время замуж и завести детей и даже вслух делаются выводы, что в таком случае ей будет не до работы! В США вопросы касательно религии, семейного положения и состояния здоровья под строжайшим табу. Однако на собеседованиях очень часто просят идентифицировать вашу расовую принадлежность. Это нужно работодателю не из праздного любопытства, а по требованию закона: компания должна отчитаться после каждого проведенного конкурса на открытую вакансию, какое количество резюме было подано представителями каждой расы и сколько в результате этих представителей было принято на работу. Например, если было подано 50 резюме афроамериканцами и 50 резюме – белыми, то так называемый Selection Rate (процент принятых) у обоих рас должен быть тоже одинаковым: например, принято 5% белых и 5% афроамериканцев от всего количества поданых резюме. Вот такая большая разница в трудовых отношениях даже среди развитых стран. В любом случае, если вы решили строить карьеру в США, постарайтесь внимательно изучить все нюансы трудового права, чтобы для вас было как можно меньше сюрпризов. CareerUp.hostenko.com Источник: https://hr-portal.ru/blog/trudovoe-zakonodatelstvo-v-ssha-ili-otpusk-i-uvolnenie-po-amerikanski Рабочее время в Источник: http://sovetnik36.ru/rabochee-vremya-v-ssha/ Рабочие часы в США и у нас Рабочие часы в США и у нас karleevПоскольку у нас теперь начали сравнивать, как мы америку догоним и перегоним, мне вот стало интересно а за счет чего?Ну говорят, что у нас прозводительность  труда в 4 раза ниже чем у американцев. Если не можем работать качественно, наверно мы можем больше работатьОказывается, у нас рабочая неделя 39 часов – у них 55Отпуск у нас 28 дней – у них 7 днейПраздники у нас 14 – у них 11Итого рабочих часов у нас 1708 и пендосов 2365 Тоесть почти на 40% больше работают чем мы. Чую, быть нам вечно отсталой страной  karleevНаше правительство просто сказочные ….. Этож надо было умудриться опустить национальну валюты на 60 процентов на 2 года по сравнению с Евро. При этом мы еще умудрились, кучу денег в Америку вложить под минимальный процент. Мне одному кажется, что скоро рейтинг Пу резко полетит вниз?Вообще подход нашего правительства, что мы ничего не регулируем и все свободно, очень удобен для воровства. А воровать похоже наше правительство научилось )))) И кстати, вот не надо Крым в этом винить, они тут вообще не причем. Мы сами справились! Page 3 Page 3 karleevНашли еще один косяк Яндекса. Все дело в том,Ч то алгоритм Яндекса крайне негативно реагирует на имитацию действия пользователей. По логике, он должен не учитывать эти действия, по факту, он уничтожает такие сайта сроком на 3-6 месяцев. Логики в этом нету, поскольку сайты сами могут и не знать, что их накручивают. Принципнаказания, без доказательств – это любимая тема Яндекса. Он вообще сейчас очень активно помогает ворам.Как узнать что вас накручивают?Зайдите я Яндекс метрику, возьмите период просмотра примерно 3 месяца, лучше пол года1) Закладка содержание – популярное! Там должен быть только ваш сайт! Если есть непонятные сайты например как у меня hghltd. yandex.net/yandbtm?* – Поздравляю вы попали. Если вас еще не выкунули из Яндекса, то ждите!2) Закладка источнки – Сайты. Сортировку по отказам сделайте. Если есть сайты типа: Semalt, iskalko, ilovevitaly, o-o-6-o-o, buttons-for-website, cenoval, priceg, cenokosВы попали. Ждите вылета сайта из Яндекса Чтобы не попасть под раздачу – Пишите сразу в Яндекс. Хороий ответ будет: “Наши специалисты уже занимаются решением данного вопроса. В сложившейся ситуации мы можем Вам посоветовать настроить фильтры. Настройки фильтра необходимо задать следующим образом : “Оставить только трафик” “URL страницы” “сайт и зеркала”. После настройки данного фильтра подобные переходы более не будут попадать в статистику Вашего счетчика.” По факту, Яндекс пока не научился решат данную проблемуПотому сейчас у него рекордно низкие показатели поискового траффика. Гугл его отжимает по полной. Пока до Яндекса дойдет, что нельзя наказывать сайты, без доказательств, ничего не измениться. Гугл не может наказывать сайты дез доказательств – потому что привет судебные разбирательства. У нас никто не бует судиться с Яндексом, потому что суд даже не возьмет дело на рассмотрение, из-за того что сайт упал в выдачеЗато сам Яндекс, как ошпаренный теперь по всей Европе пытается судиться с Гуглом, чтобы ограничить его рост на нашем рынке. Вообщем, корень этой проблемы, слабое образование спецов Яндекса, коотрые не понимают что делают.Друзья, рекомендую проверить ваш сайты и если нашли гадость пишите сразу в Яндекс. Это может обезопасить ваш сайт на будушие санкции Page 4 Page 4 karleevМожно утверждать, что экономический уровень жизни человека зависит от его покупательской способности. Чем больше ты можешь купить, тем больше тебе продадут, произведут и придумают чтобы такое этокое тебе произвести и продать. А потому, крайне важно, чтобы деньги как можно больше и быстрее двигалисьГенри Форд, кажется, увеличивал зарплаты своим работникам, чтобы они покупали Форды. По большому счету эта та самая ужасная модель потребления. Но в нашей стране, она принила тоже форму кривого зеркала. Как вы думаете, что будет с экономикой, если в ней будет меньше, например на 30%?Не важно по какой причине, просто денег стало меньше.Скорее всего, некоторые вещи не продадут, а затем некоторые вещи производить не будут, посокльку денег нету.Потому крайне важно, чтобы деньги работали. Не лежали, а именно работали. Во времена депрессии в США были попытки обложить хренение денег налогами (Система Геззеля). Не изучал данную систему, но по описанию она дала очень положительный результат. А теперь вопрос, в стране где 70-80% проихводимого ВВП делается через гос участие, неисполнение бюджета на 50% к декабрю – поможет экономике (я про СПБ). В моем городе: Правительство не успеет потратить около 24 млрд рублей в 2014 году!Сейчас потрачено примерно 60-70% от бюджета города. Декабрь месяц! Штраф за Мистарли?Увеличение налогов?Обвал рубля??Ну ну, зачем повышать налоги, когда вы их инвестировать не можете? Почти миллиард долларов не знаете где найти? В Смольном! Что можно полезного сделать почти на миллиард долларов? Page 5 Page 5 karleevПоясните мне одну вещь, которую я по своему слабоумию понять не могу.Ну сколько можно просить денег у государства? Ну накой черт вам эти субсидии? Ходят с протянутой рукой по кабинетам и участвуют в распилах. Есть даже уникальные попрошайки, которые договариваются до милостыни от гос программ. Причем как правило тем кто чтото будет делать, попадают ну совсем немного денег, большую часть денег получает тот кто дает. Тоесть тот самый чиновник, которые только бумаги оформляетА если заменить субсидии – снижением налогов?Ну вот убрать например, сократить все налоги в 2 -3 раза для сельского хоязйства, лет на 5. Неужели никто им не займется? Вот в СПб, можно отменить программу помощи предпринимателям в 300 000 рублей или кредит в 1 млн руб, под 10% в год, заменив например сокращением налогов на ЗП вместо 51% до 10% года на три. Что эффективней будет:Собрание бумаг, оформление компании, хождение по нашим чиновникам илиСобрание бумаг, оформление компании, кредит в банке?Вроде все примерно одинакого, однако я думаю, что очень многим будет проще по второму пути пойти Я все больше склонясь к мысли, что основная цель нашего государства – это тотальный контроль над всем в стране. И тогда все что сейчас происходит, отлично обьясняет все происходяшее Page 6 Page 6 karleevКак говорили, что кухарки не могут править государством. Я почему то запомнил обратное. И судя по сему, наше правительство тоже так думает. Говорите нефть сильно подешевела?Санкции мешают? А можно узнать какие конкретно санкции мешают?Нет денег в стране?И вот вопрос который мне интересен, вот повысилась ставка ЦБ д 10,5%. Кредиты бизнесу значит будут выдавать под 25% годовых. Это как с такими процентами производство наладить? Предположим наладим производство, и кто покупать будет?И если что напоминаю, мы выводили деньги в Америку, с одной целью, чтобы избежать инфляции. Инфляции у нас нет, цены не растут, и вообще скоро Америка накроется медным тазом. А самое забавное знаете что? Сейчас почти все говорят одно и тоже, а мы же предупреждали что так будет если только нефть качать Page 7
  21. Рабочие часы в США и у нас
  22. Рабочие часы в США и у нас
  23. Рабочие часы в США и у нас
  24. Рабочие часы в США и у нас
  25. Page 3
  26. Как живут в Америке
  27. Где живут лучше и почему
  28. Как проходит будний день среднего американца
  29. Как проходит выходной день в Америке
  30. Как живут в Америке бабушки
  31. Что едят в Америке
  32. Сколько длится рабочая неделя в америке
  33. Какова продолжительность рабочей недели в сша?
  34. Сколько часов длится рабочая неделя в других странах
  35. Рабочая неделя
  36. Сколько длится рабочая неделя в россии и других странах мира?
  37. Gichun
  38. Сколько длится рабочая неделя в сша
  39. Трудовое законодательство в США или Отпуск и увольнение по-американски
  40. 1. Закон НЕ обязывает работодателей предоставлять сотрудникам обеденный перерыв. 
  41. 2. В США нет такого понятия как декретный отпуск. 
  42. 3. В США нет понятия ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставление которого регулировалось бы законом
  43. 4. Праздничные дни НЕ оплачиваются
  44. 5. Многие офисные работники могут быть уволены без объяснения причины на законных основаниях
  45. Рабочее время в Источник: http://sovetnik36.ru/rabochee-vremya-v-ssha/ Рабочие часы в США и у нас Рабочие часы в США и у нас karleevПоскольку у нас теперь начали сравнивать, как мы америку догоним и перегоним, мне вот стало интересно а за счет чего?Ну говорят, что у нас прозводительность  труда в 4 раза ниже чем у американцев. Если не можем работать качественно, наверно мы можем больше работатьОказывается, у нас рабочая неделя 39 часов – у них 55Отпуск у нас 28 дней – у них 7 днейПраздники у нас 14 – у них 11Итого рабочих часов у нас 1708 и пендосов 2365 Тоесть почти на 40% больше работают чем мы. Чую, быть нам вечно отсталой страной  karleevНаше правительство просто сказочные ….. Этож надо было умудриться опустить национальну валюты на 60 процентов на 2 года по сравнению с Евро. При этом мы еще умудрились, кучу денег в Америку вложить под минимальный процент. Мне одному кажется, что скоро рейтинг Пу резко полетит вниз?Вообще подход нашего правительства, что мы ничего не регулируем и все свободно, очень удобен для воровства. А воровать похоже наше правительство научилось )))) И кстати, вот не надо Крым в этом винить, они тут вообще не причем. Мы сами справились! Page 3 Page 3 karleevНашли еще один косяк Яндекса. Все дело в том,Ч то алгоритм Яндекса крайне негативно реагирует на имитацию действия пользователей. По логике, он должен не учитывать эти действия, по факту, он уничтожает такие сайта сроком на 3-6 месяцев. Логики в этом нету, поскольку сайты сами могут и не знать, что их накручивают. Принципнаказания, без доказательств – это любимая тема Яндекса. Он вообще сейчас очень активно помогает ворам.Как узнать что вас накручивают?Зайдите я Яндекс метрику, возьмите период просмотра примерно 3 месяца, лучше пол года1) Закладка содержание – популярное! Там должен быть только ваш сайт! Если есть непонятные сайты например как у меня hghltd. yandex.net/yandbtm?* – Поздравляю вы попали. Если вас еще не выкунули из Яндекса, то ждите!2) Закладка источнки – Сайты. Сортировку по отказам сделайте. Если есть сайты типа: Semalt, iskalko, ilovevitaly, o-o-6-o-o, buttons-for-website, cenoval, priceg, cenokosВы попали. Ждите вылета сайта из Яндекса Чтобы не попасть под раздачу – Пишите сразу в Яндекс. Хороий ответ будет: “Наши специалисты уже занимаются решением данного вопроса. В сложившейся ситуации мы можем Вам посоветовать настроить фильтры. Настройки фильтра необходимо задать следующим образом : “Оставить только трафик” “URL страницы” “сайт и зеркала”. После настройки данного фильтра подобные переходы более не будут попадать в статистику Вашего счетчика.” По факту, Яндекс пока не научился решат данную проблемуПотому сейчас у него рекордно низкие показатели поискового траффика. Гугл его отжимает по полной. Пока до Яндекса дойдет, что нельзя наказывать сайты, без доказательств, ничего не измениться. Гугл не может наказывать сайты дез доказательств – потому что привет судебные разбирательства. У нас никто не бует судиться с Яндексом, потому что суд даже не возьмет дело на рассмотрение, из-за того что сайт упал в выдачеЗато сам Яндекс, как ошпаренный теперь по всей Европе пытается судиться с Гуглом, чтобы ограничить его рост на нашем рынке. Вообщем, корень этой проблемы, слабое образование спецов Яндекса, коотрые не понимают что делают.Друзья, рекомендую проверить ваш сайты и если нашли гадость пишите сразу в Яндекс. Это может обезопасить ваш сайт на будушие санкции Page 4 Page 4 karleevМожно утверждать, что экономический уровень жизни человека зависит от его покупательской способности. Чем больше ты можешь купить, тем больше тебе продадут, произведут и придумают чтобы такое этокое тебе произвести и продать. А потому, крайне важно, чтобы деньги как можно больше и быстрее двигалисьГенри Форд, кажется, увеличивал зарплаты своим работникам, чтобы они покупали Форды. По большому счету эта та самая ужасная модель потребления. Но в нашей стране, она принила тоже форму кривого зеркала. Как вы думаете, что будет с экономикой, если в ней будет меньше, например на 30%?Не важно по какой причине, просто денег стало меньше.Скорее всего, некоторые вещи не продадут, а затем некоторые вещи производить не будут, посокльку денег нету.Потому крайне важно, чтобы деньги работали. Не лежали, а именно работали. Во времена депрессии в США были попытки обложить хренение денег налогами (Система Геззеля). Не изучал данную систему, но по описанию она дала очень положительный результат. А теперь вопрос, в стране где 70-80% проихводимого ВВП делается через гос участие, неисполнение бюджета на 50% к декабрю – поможет экономике (я про СПБ). В моем городе: Правительство не успеет потратить около 24 млрд рублей в 2014 году!Сейчас потрачено примерно 60-70% от бюджета города. Декабрь месяц! Штраф за Мистарли?Увеличение налогов?Обвал рубля??Ну ну, зачем повышать налоги, когда вы их инвестировать не можете? Почти миллиард долларов не знаете где найти? В Смольном! Что можно полезного сделать почти на миллиард долларов? Page 5 Page 5 karleevПоясните мне одну вещь, которую я по своему слабоумию понять не могу.Ну сколько можно просить денег у государства? Ну накой черт вам эти субсидии? Ходят с протянутой рукой по кабинетам и участвуют в распилах. Есть даже уникальные попрошайки, которые договариваются до милостыни от гос программ. Причем как правило тем кто чтото будет делать, попадают ну совсем немного денег, большую часть денег получает тот кто дает. Тоесть тот самый чиновник, которые только бумаги оформляетА если заменить субсидии – снижением налогов?Ну вот убрать например, сократить все налоги в 2 -3 раза для сельского хоязйства, лет на 5. Неужели никто им не займется? Вот в СПб, можно отменить программу помощи предпринимателям в 300 000 рублей или кредит в 1 млн руб, под 10% в год, заменив например сокращением налогов на ЗП вместо 51% до 10% года на три. Что эффективней будет:Собрание бумаг, оформление компании, хождение по нашим чиновникам илиСобрание бумаг, оформление компании, кредит в банке?Вроде все примерно одинакого, однако я думаю, что очень многим будет проще по второму пути пойти Я все больше склонясь к мысли, что основная цель нашего государства – это тотальный контроль над всем в стране. И тогда все что сейчас происходит, отлично обьясняет все происходяшее Page 6 Page 6 karleevКак говорили, что кухарки не могут править государством. Я почему то запомнил обратное. И судя по сему, наше правительство тоже так думает. Говорите нефть сильно подешевела?Санкции мешают? А можно узнать какие конкретно санкции мешают?Нет денег в стране?И вот вопрос который мне интересен, вот повысилась ставка ЦБ д 10,5%. Кредиты бизнесу значит будут выдавать под 25% годовых. Это как с такими процентами производство наладить? Предположим наладим производство, и кто покупать будет?И если что напоминаю, мы выводили деньги в Америку, с одной целью, чтобы избежать инфляции. Инфляции у нас нет, цены не растут, и вообще скоро Америка накроется медным тазом. А самое забавное знаете что? Сейчас почти все говорят одно и тоже, а мы же предупреждали что так будет если только нефть качать Page 7
  46. Рабочие часы в США и у нас
  47. Рабочие часы в США и у нас
  48. Page 3
  49. Page 3
  50. Page 4
  51. Page 4
  52. Page 5
  53. Page 5
  54. Page 6
  55. Page 6
  56. Page 7

Как живут в Америке

Сколько длится рабочая неделя в америке
Сколько длится рабочая неделя в америке

Как живут в Америке? Чем американцы занимаются в обычный будний день? Что разного между тем как живут люди в России и как живут в Америке?

Давайте обсудим эту тему.

С моим переездом в Штаты я заметил много разного и необычного не только вокруг себя, но и в том какой образ жизни ведут американцы, какие интересы они имеют и что в этом для меня, русского человека, необычно.

Все сравнительные моменты будут касаться России и США, так как я родился в России и прожил там более 16 лет. В этой статье я задам сам себе вопросы, которые я часто слышу и думаю будут интересны многим русским.

Где живут лучше и почему

Я думаю, ответ на данный вопрос будет очевидным. Люди в США живут в среднем лучше, но это не значит, что в стране всё прекрасно для каждого американца. За последние три года я заметил, что цены начали расти. Главным образом на транспорт и продукты, что довольно необычно для страны с инфляцией около 1%.

С другой стороны минимальная зарплата, которая тут учитывается по часам, не выросла и была в районе $8.75 в час, что вынуждает человека пахать как лошадь от 40-60 часов в неделю только, чтобы содержать себя в плане еды и жилья. Денег на сбережения не остается. Несмотря на то, что вопрос довольно прямолинейный, я бы сказал, что как живут люди в Америке, так они живут и в России.

Всё зависит от того к какому социальному классу вы принадлежите.

Как проходит будний день среднего американца

Обычно день начинается с кофе дома или с кофе и бутербродом из дели. Как и многие люди, американцы не любят буднее утро и чаще всего можно увидеть американцев с чашкой кофе в руках и угрюмым сонным лицом, идущего в метро или уже полуспящим в вагоне. Рабочий день начинается в 8-10 утра и заканчивается 4-7 вечера.

В зависимости от того, где вы работаете. Перерыв на обед начинается в 12 часов и обычно берет один час или полчаса. Чаще всего, если вы на часовом окладе, это время не покрывается.

Кто хочет платить вам за то, что вы жуете бутерброд на улице 30 минут каждый день? С другой стороны некоторые компании это делают, так как разница по деньгам не такая большая для них. Люди часто обедают на улице, если погода хорошая. Покупают бутерброд, суп или даже целое блюдо. Некоторые, более экономные берут еду на работу.

То, что приготовили сами дома днём заранее или рано утром. Во многих офисах есть микроволновки, где вы можете разогреть свою еду или даже поесть в столовой, особенно при больницах. Цена обеда в Мидтауне составляет около $8-14 за толченную картошку с курицей и каким-нибудь напитком.

После обеда люди возвращаются домой и занимаются каждый чем хочет. Тут ничего особенного. Многим нравится смотреть ТВ шоу или фильмы весь вечер (особенно на Netflix), другие приглашают друзей и заказывают еду на дом. Каждый по разному.

Как проходит выходной день в Америке

Тут немного поинтереснее. Пятница вечером это обычно день, когда уставшие американцы идут на ужин с кем-то с кем встречаются или просто в бар выпить с друзьями. Зарплата в Америке выдается по неделям, поэтому всегда есть что “обмыть” и одновременно расслабиться. Особенно после тяжелой недели, когда вы не видели своих друзей неделю или даже целый месяц.

Суббота является довольно активным днём с кучей разных открытых рынков, где можно походить и купить что-нибудь от сувениров до овощей и другой еды, которая есть не в каждом супермаркете. Много людей проводят субботу на улице или идут на встречи с друзьями. Я бы назвал субботу наиболее крупным днем недели по количеству людей, которых вы можете встретить и познакомиться.

Воскресенье происходит в более расслабленном темпе. Многие идут в церковь в 8-10 утра, после церкви просто возвращаются домой и отдыхают весь день. Другие валяются дома после субботней гулянки и вообще ничего не делают. Хотя всё-таки типичное воскресенье для американцев это церковь утром (иногда есть вечерние службы), а после прогулка где-нибудь и остаток дня дома.

Как никак завтра понедельник.

Как живут в Америке бабушки

Так как в Америке нет подъездов и лавочек, американские бабушки ведут немного другой образ жизни. Несмотря на то, что американский пенсионный фонд довольно хорошо платит пожилым, это всё-таки зависит от того на кого вы работали и как долго. Лучшие пенсии у гос работников и работников крупных корпораций.

В таких предприятиях имеется определенный стаж, после которого вы можете уйти на пенсию сразу же и получать от 30 до 80% вашего жалования. Кроме того вам никто не запретит работать после ухода на пенсию или после того как вам стукнет 70.

С другой стороны, я вижу много пожилых людей, образ жизни которых довольно похож с образом жизни русских бабушек. Авоська или железная тележка и очень простая одежда. Когда я жил в Вестчестере, я часто видел других бабушек, которым было точно за 70 и они были за рулём таких машин как Мерседес Бенц или Шевроле кабриолет.

У каждого своя пенсия и жизнь бабушек в США гораздо более разнообразная, чем у бабушек в России. К сожалению…

Что едят в Америке

Этот вопрос целая тема для отдельного обсуждения, но я точно скажу, что еда в Америке отличается на 95% от еды в России и существует много разных продуктов, о существовании которых я даже и не знал. Некоторые из них мне очень нравятся и я часто думал, почему их нету в России? От других мне становилось плохо и я их больше никогда не пробовал.

На вопрос как живут в Америке и что едят американцы я бы ответил, что это зависит от того сколько вы зарабатываете. Есть много семей, которые сидят на фастфуде целый день и кормят своих детей, кожа которых выглядит, как тот парень, сделанный из шин из рекламы Мишлен. Не удивляйтесь почему так много американцев толстые, хотя они особо не комплексуют по этому поводу.

По крайней мере, на людях…

С другой стороны, средний класс питается более прилично, готовя еду дома и закупаясь на неделю. На продукты уходит от $150 до $300 в неделю в зависимости от аппетита и количества людей. На завтрак американцы едят хлопья с молоком (чаще всего дети до того как идут в школу), каши, делают бутерброд с крим чизом готовят яичницу.

Обед обычно состоит из одного блюда. Курица, тефтели (meatballs), лапша (pasta). Иногда салат служит как второе блюдо, если это можно считать за блюдо. Многие американцы не едят супы и хлеб, что важно заметить как отличие от того как мы питаемся в России. На ужин обычно подаётся что-то лёгкое и довольно простое.

Может “редкий” суп, толчённая картошка с рыбой или небольшой снэк.

Источник: http://kakvamerike.ru/kak-zhivut-v-amerike/

Сколько длится рабочая неделя в америке

Сколько длится рабочая неделя в америке

Знаете ли вы, что в США закон НЕ обязывает предоставлять сотрудникам отпуск, тем более оплачиваемый? А знаете ли вы, до скольки длится рабочий день в этой стране? Почему в США можно уволить сотрудника без объяснения причин? Об этом всем я узнала, готовясь к получению международной сертификации. Довелось мне несколько лет назад готовиться к получению международной сертификации PHR (Professional in Human Resourses), которая была разработана в США. Одной из тем, которую необходимо было изучить — это американское трудовое законодательство. Тогда я впервые узнала, насколько разительно их трудовые отношения отличается не только от российских, но и европейских. Вот лишь некоторые удивительные для нас особенности: 1. Закон НЕ обязывает работодателей предоставлять сотрудникам обеденный перерыв. Как правило, в компаниях предусмотрены только небольшие перерывы в течение 5-20 мин на перекусы.

Важно

Для людей, работающих посменно, количество рабочих часов может меняться в зависимости от недели, но не должно превышать 48 часов. Продолжительность работы в азиатских странах Достаточно специфическая ситуация сложилась в Японии. Стандартный рабочий контракт предусматривает активность 40 часов в неделю.

Однако в реальности в этот график вносятся коррективы. От того, сколько времени человек проводит на рабочем месте, нередко зависит его продвижение по карьерной лестнице.

Какова продолжительность рабочей недели в сша?

В 1930 году сэр Джон Мейнард Кейнс предсказывал снижение в будущем продолжительности рабочего времени до 15 часов в неделю[14]. Андре Горц (французский леворадикальный философ и социолог, 1994) рассматривал 25-часовую рабочую неделю как нормальную. Британская фабрика мысли New Economics Foundation (англ.)русск.

рекомендовала двигаться к 21-часовому стандарту рабочей недели. Это позволит решить проблемы безработицы, выброса СО2, низкого благосостояния, укоренившегося неравенства, переутомления, нехватки времени на семью и общей нехватки свободного времени[15][16][17].

Джульетта Шор (1991) подсчитала, что эффективность американского производства в период с 1950 по 1990 год выросла вдвое.

Сколько часов длится рабочая неделя в других странах

Вот почему американки так часто рожают чуть ли не на рабочем месте, предпочитая работать до последнего в офисе, а 12 недель побыть с новорожденным, чтобы потом вновь выйти на работу! Об оплате этих 3х месяцев речи даже не идет!Когда один экспат-американец, с которым мне довелось поработать, узнал, что в России есть такое понятие как декретный отпуск, который к тому же может длится 3 года, он был в полнейшем недоумении. Еще больший шок у него вызвала информация, что декретница получает денежное пособие за «то, что она не работает, а сидит дома!» 3. В США нет понятия ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставление которого регулировалось бы законом.
Отпуск предоставляется исключительно на усмотрение каждого работодателя. На практике получается, что вы можете расчитывать разве что на 1-недельный отпуск после нескольких лет работы в одной компании.

Рабочая неделя

  • Чем меньше рабочее время – тем сильнее человек может сконцентрироваться на работе;
  • Работник проводит больше времени дома, с семьей, с родными и близкими, больше времени посвящает своим хобби, отдыхает, а значит – у него становится больше энергии и сил для работы;
  • Человек, который работает меньше, имеет меньше проблем со здоровьем, а значит, у него снова больше сил и энергии для выполнения работы.

Подводя итог всему вышесказанному, могу сделать вывод: нужно присматриваться к положительным примерам и держать курс на сокращение рабочего дня, рабочей недели, рабочего времени в целом. Для начала хотя бы исключить из практики постоянные переработки. Потому что когда работа превращается в рабство – это, уверяю, ни к чему хорошему не приведет, ни для работодателей, ни для работников.

Сколько длится рабочая неделя в россии и других странах мира?

Внимание

В результате, благодаря серьезному лоббированию со стороны представителей бизнеса в политических кругах, был принят закон об уголовной ответственности за требования повышения зарплаты со стороны профсоюзов, а также закон, обязывающий профсоюзы предупреждать о любом митинге за 60 дней до дня его проведения. В результате сейчас в профсоюзах состоят всего лишь 8-10% работников. Однако есть в США гораздо более прогрессивные моменты в плане трудовых отношений, до которых нам еще расти и расти.Например, здесь эффективно работают законы по борьбе с дискриминацией.

Каждой компании (с численностью более 50 человек) необходимо предоставлять отчетность на ежегодной основе с указанием количества мужчин и женщин, представителей разных рас среди сотрудников.

Gichun

Потому что такие случаи там далеко не редкость: люди буквально умирают на своих рабочих местах, так как их организм не выдерживает такой сильной нагрузки. К примеру, в Японии ведется официальная статистика кароши, причем, многие полагают, что она занижена.

В общем, я думаю, что по продолжительности рабочего дня, рабочей недели и рабочего времени в целом, нужно ориентироваться на Европу, а не на Азию.
Экономика европейских стран отлично демонстрирует, что продуктивность труда гораздо важнее отработанного рабочего времени.

Вот только самые главные плюсы более короткого рабочего дня и рабочей недели:

  • Человек меньше устает на работе, а значит, может трудиться более эффективно;
  • Ограниченное рабочее время не оставляет возможностей для отвлечения на т.н.

Сколько длится рабочая неделя в сша

Если проанализировать данные по труду, предоставленные ОЭСР, то можно наглядно увидеть, что для сильной экономики нужно работать не много, а эффективно.

Еще у них есть такой показатель как продуктивность рабочего времени, так вот, к примеру, если сравнивать две европейских страны с максимальной и минимальной продолжительностью рабочего времени – Грецию и Германию, то в Германии продуктивность на 70% выше, чем в Греции.

Этот пример отлично демонстрирует популярное ныне выражение: “работать нужно не 12 часов в сутки, а головой!”.

Поклонники трудоголизма часто приводят в пример азиатские страны, например, Китай, Индию, где рабочее время очень велико, и эти страны демонстрируют при этом высокие показатели экономического роста. Предлагаю посмотреть на Азию немного с другой стороны. Именно в Азии существует специальный термин “кароши”, который означает “смерть от переработки”.

Из текста Закона: «Решениями XXI съезда КПСС намечено завершить в 1960 году перевод рабочих и служащих на семичасовой рабочий день, а рабочих ведущих профессий, занятых на подземных работах, — на шестичасовой рабочий день, полностью осуществить в 1962 году перевод рабочих и служащих на 40-часовую рабочую неделю и с 1964 года приступить к постепенному переводу их на 30 — 35-часовую рабочую неделю. В результате этого в СССР будет самый короткий в мире рабочий день и самая короткая рабочая неделя, что является величайшим завоеванием советского народа, отражающим коренные преимущества социалистического общества.» 7 марта 1967 года постановлением ЦК КПСС Совета министров СССР и ВЦСПС введена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. В 1977 году Конституция СССР закрепила 41‑часовую рабочую неделю. Закон РСФСР от 19 апреля 1991 г.
Да и на собеседованиях запросто спрашивают, не планирует ли соискательница в ближайшее время замуж и завести детей и даже вслух делаются выводы, что в таком случае ей будет не до работы! В США вопросы касательно религии, семейного положения и состояния здоровья под строжайшим табу.Однако на собеседованиях очень часто просят идентифицировать вашу расовую принадлежность. Это нужно работодателю не из праздного любопытства, а по требованию закона: компания должна отчитаться после каждого проведенного конкурса на открытую вакансию, какое количество резюме было подано представителями каждой расы и сколько в результате этих представителей было принято на работу.

Источник: http://lcbg.ru/skolko-dlitsya-rabochaya-nedelya-v-amerike/

Трудовое законодательство в США или Отпуск и увольнение по-американски

Сколько длится рабочая неделя в америке

Знаете ли вы, что в США закон НЕ обязывает предоставлять сотрудникам отпуск, тем более оплачиваемый? А знаете ли вы, до скольки длится рабочий день в этой стране? Почему в США можно уволить сотрудника без объяснения причин? Об этом всем я узнала, готовясь к получению международной сертификации.

Довелось мне несколько лет назад готовиться к получению международной сертификации PHR (Professional in Human Resourses), которая была разработана в США.

Одной из тем, которую необходимо было изучить – это американское трудовое законодательство. Тогда я впервые узнала, насколько разительно  их трудовые отношения отличается не только от российских, но и европейских.

Вот лишь некоторые удивительные для нас особенности:

1. Закон НЕ обязывает работодателей предоставлять сотрудникам обеденный перерыв. 

Как правило, в компаниях предусмотрены только небольшие перерывы в течение 5-20 мин на перекусы. Они входят в оплачиваемые часы. В результате рабочий день длится с 8.00 до 16.00 или с 9.00 до 17.00.

Некоторые работодатели включают в рабочий день 30 мин на обед, но они тогда не оплачиваются (рабочий день продлевается на полчаса).

Возможно, поэтому в фильмах показывают американцев, которые перекусывают на ходу или прямо на ступеньках рядом со своим офисом что-то купленное в ближайшей палатке на колесах – у них просто нет времени добежать до кафе и съесть бизнес-ланч с первым и вторым, а уж тем более с салатом и компотом.

2. В США нет такого понятия как декретный отпуск. 

Согласно Акту об уходе по семейным и медицинским обстоятельствам (the Family and Medical Leave Act), сотрудник, проработавший не менее года в одной компании, имеет право взять 12 недель неоплачиваемого отпуска в связи с беременностью и родами, тяжелой болезнью и другими сложными семейными обстоятельствами (например, болезнью близкого родственника).

Вот почему американки так часто рожают чуть ли не на рабочем месте, предпочитая работать до последнего в офисе, а 12 недель побыть с новорожденным, чтобы потом вновь выйти на работу! Об оплате этих 3х месяцев речи даже не идет!
Когда один экспат-американец, с которым мне довелось поработать, узнал, что в России есть такое понятие как декретный отпуск, который к тому же может длится 3 года, он был в полнейшем недоумении. Еще больший шок у него вызвала информация, что декретница получает денежное пособие за “то, что она не работает, а сидит дома!”

3. В США нет понятия ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставление которого регулировалось бы законом

Отпуск предоставляется исключительно на усмотрение каждого работодателя. На практике получается, что вы можете расчитывать разве что на 1-недельный отпуск после нескольких лет работы в одной компании. Первые годы после колледжа сотрудники даже не заикаются о возможности брать отпуск.

Во многих компаниях 2-недельный отпуск вы можете заслужить, проработав в компании 10 лет и более. Отпуск при этом не оплачивается, и по сути сотрудникам и так не выгодно долго отдыхать.

4. Праздничные дни НЕ оплачиваются

Исключением является часть государственных служащих. Поэтому чаще американцы предпочитают работать в праздничные дни. Разве что на День благодарения и Рождество жертвуют зарплатой ради возможности побыть в семейном кругу.

5. Многие офисные работники могут быть уволены без объяснения причины на законных основаниях

В США все сотрудники делятся на две категории: exempt employees (сотрудники с ненормированным графиком работы или так называемые независимые подрядчики) и non-exempt employees (сотрудники с нормированным графиком).

К первой категории (exempt employees) относятся практически все “белые воротнички” – офисные работники от бухгалтера до топ-менеджера. Предполагается, что работодатель платит подобному сотруднику за умственный труд, который сотрудник предоставляет компании, как услугу. Поэтому у таких работников ненормированный график работы и сверхурочные им никогда не оплачиваются.

В реальности наличие такой категории сотрудников вылилось в то, что подавляющее большинство американцев-офисных работников работают больше всех среди развитых стран мира. Даже больше, чем японцы, у которых между прочим есть специальный термин, обозначающий смерть от переутомления на рабочем месте (“кароши”).

Интересен также тот факт, что с такими сотрудниками (exempt employees), как правило, заключается соглашение (Employment At-Will), а не бессрочный трудовой договор, как принято в России.

Это означает, что он может быть уволен по желанию его руководства, то есть без видимых причин в любой момент, без каких-либо предварительных уведомлений и выходных пособий.

 Однако согласно такому соглашению и сотрудник может уйти из компании без особых объяснений в любой момент.

Как ни крути, по перечисленным выше пунктам сотрудники европейских стран и России гораздо более защищены законом, чем американцы.

Причина этому, на мой взгляд, следующая. В то время, как в Европе в первой половине 20 века активно развивалось профсоюзное движение, в Америке корпорации вели ожесточенную борьбу с профсоюзами, чтобы не допустить укрепления их власти.

В результате, благодаря серьезному лоббированию со стороны представителей бизнеса в политических кругах, был принят закон об уголовной ответственности за требования повышения зарплаты со стороны профсоюзов, а также закон, обязывающий профсоюзы предупреждать о любом митинге за 60 дней до дня его проведения.

В результате сейчас в профсоюзах состоят всего лишь 8-10% работников.

Однако есть в США гораздо более прогрессивные моменты в плане трудовых отношений, до которых нам еще расти и расти.
Например, здесь эффективно работают законы по борьбе с дискриминацией.

 Каждой компании (с численностью более 50 человек) необходимо предоставлять отчетность на ежегодной основе с указанием количества мужчин и женщин, представителей разных рас среди сотрудников.

Если у компании образуется значительный перевес в сторону того или иного пола или расы, это вызывет серьезные вопросы со стороны проверяющих органов.

Также в США есть хорошо отлаженные процедуры, защищающие от дискриминации работников в возрасте за 40 лет. Каждая компания должна предоставлять на ежегодной основе информацию о всех уволенных сотрудниках в возрасте 40 лет и старше с основательным объяснением причины увольнения.

В России мы только начинаем делать маленькие шаги в направлении борьбы с дискриминацией. Хотя до сих пор встречается немало объявлений о поиске сотрудников, содержащих дискриминационные требования (возраст, пол).

Да и на собеседованиях запросто спрашивают, не планирует ли соискательница в ближайшее время замуж и завести детей и даже вслух делаются выводы, что в таком случае ей будет не до работы! В США вопросы касательно религии, семейного положения и состояния здоровья под строжайшим табу.

Однако на собеседованиях очень часто просят идентифицировать вашу расовую принадлежность.

Это нужно работодателю не из праздного любопытства, а по требованию закона: компания должна отчитаться после каждого проведенного конкурса на открытую вакансию, какое количество резюме было подано представителями каждой расы и сколько в результате этих представителей было принято на работу.

Например, если было подано 50 резюме афроамериканцами и 50 резюме – белыми, то так называемый Selection Rate (процент принятых) у обоих рас должен быть тоже одинаковым: например, принято 5% белых и 5% афроамериканцев от всего количества поданых резюме.

Вот такая большая разница в трудовых отношениях даже среди развитых стран. В любом случае, если вы решили строить карьеру в США, постарайтесь внимательно изучить все нюансы трудового права, чтобы для вас было как можно меньше сюрпризов.

CareerUp.hostenko.com

Источник: https://hr-portal.ru/blog/trudovoe-zakonodatelstvo-v-ssha-ili-otpusk-i-uvolnenie-po-amerikanski

Рабочее время в

Источник: http://sovetnik36.ru/rabochee-vremya-v-ssha/

Рабочие часы в США и у нас

Сколько длится рабочая неделя в америке
Сколько длится рабочая неделя в америке

Рабочие часы в США и у нас

Сколько длится рабочая неделя в америке

Рабочие часы в США и у нас

Сколько длится рабочая неделя в америке

Рабочие часы в США и у нас

Сколько длится рабочая неделя в америке
karleevПоскольку у нас теперь начали сравнивать, как мы америку догоним и перегоним, мне вот стало интересно а за счет чего?Ну говорят, что у нас прозводительность  труда в 4 раза ниже чем у американцев.

Если не можем работать качественно, наверно мы можем больше работатьОказывается, у нас рабочая неделя 39 часов – у них 55Отпуск у нас 28 дней – у них 7 днейПраздники у нас 14 – у них 11Итого рабочих часов у нас 1708 и пендосов 2365 Тоесть почти на 40% больше работают чем мы.

Чую, быть нам вечно отсталой страной 

karleevНаше правительство просто сказочные ….. Этож надо было умудриться опустить национальну валюты на 60 процентов на 2 года по сравнению с Евро. При этом мы еще умудрились, кучу денег в Америку вложить под минимальный процент. Мне одному кажется, что скоро рейтинг Пу резко полетит вниз?Вообще подход нашего правительства, что мы ничего не регулируем и все свободно, очень удобен для воровства. А воровать похоже наше правительство научилось ))))

И кстати, вот не надо Крым в этом винить, они тут вообще не причем. Мы сами справились!

Page 3

Как живут в Америке

Сколько длится рабочая неделя в америке
Сколько длится рабочая неделя в америке

Как живут в Америке? Чем американцы занимаются в обычный будний день? Что разного между тем как живут люди в России и как живут в Америке?

Давайте обсудим эту тему.

С моим переездом в Штаты я заметил много разного и необычного не только вокруг себя, но и в том какой образ жизни ведут американцы, какие интересы они имеют и что в этом для меня, русского человека, необычно.

Все сравнительные моменты будут касаться России и США, так как я родился в России и прожил там более 16 лет. В этой статье я задам сам себе вопросы, которые я часто слышу и думаю будут интересны многим русским.

Где живут лучше и почему

Я думаю, ответ на данный вопрос будет очевидным. Люди в США живут в среднем лучше, но это не значит, что в стране всё прекрасно для каждого американца. За последние три года я заметил, что цены начали расти. Главным образом на транспорт и продукты, что довольно необычно для страны с инфляцией около 1%.

С другой стороны минимальная зарплата, которая тут учитывается по часам, не выросла и была в районе $8.75 в час, что вынуждает человека пахать как лошадь от 40-60 часов в неделю только, чтобы содержать себя в плане еды и жилья. Денег на сбережения не остается. Несмотря на то, что вопрос довольно прямолинейный, я бы сказал, что как живут люди в Америке, так они живут и в России.

Всё зависит от того к какому социальному классу вы принадлежите.

Как проходит будний день среднего американца

Обычно день начинается с кофе дома или с кофе и бутербродом из дели. Как и многие люди, американцы не любят буднее утро и чаще всего можно увидеть американцев с чашкой кофе в руках и угрюмым сонным лицом, идущего в метро или уже полуспящим в вагоне. Рабочий день начинается в 8-10 утра и заканчивается 4-7 вечера.

В зависимости от того, где вы работаете. Перерыв на обед начинается в 12 часов и обычно берет один час или полчаса. Чаще всего, если вы на часовом окладе, это время не покрывается.

Кто хочет платить вам за то, что вы жуете бутерброд на улице 30 минут каждый день? С другой стороны некоторые компании это делают, так как разница по деньгам не такая большая для них. Люди часто обедают на улице, если погода хорошая. Покупают бутерброд, суп или даже целое блюдо. Некоторые, более экономные берут еду на работу.

То, что приготовили сами дома днём заранее или рано утром. Во многих офисах есть микроволновки, где вы можете разогреть свою еду или даже поесть в столовой, особенно при больницах. Цена обеда в Мидтауне составляет около $8-14 за толченную картошку с курицей и каким-нибудь напитком.

После обеда люди возвращаются домой и занимаются каждый чем хочет. Тут ничего особенного. Многим нравится смотреть ТВ шоу или фильмы весь вечер (особенно на Netflix), другие приглашают друзей и заказывают еду на дом. Каждый по разному.

Как проходит выходной день в Америке

Тут немного поинтереснее. Пятница вечером это обычно день, когда уставшие американцы идут на ужин с кем-то с кем встречаются или просто в бар выпить с друзьями. Зарплата в Америке выдается по неделям, поэтому всегда есть что “обмыть” и одновременно расслабиться. Особенно после тяжелой недели, когда вы не видели своих друзей неделю или даже целый месяц.

Суббота является довольно активным днём с кучей разных открытых рынков, где можно походить и купить что-нибудь от сувениров до овощей и другой еды, которая есть не в каждом супермаркете. Много людей проводят субботу на улице или идут на встречи с друзьями. Я бы назвал субботу наиболее крупным днем недели по количеству людей, которых вы можете встретить и познакомиться.

Воскресенье происходит в более расслабленном темпе. Многие идут в церковь в 8-10 утра, после церкви просто возвращаются домой и отдыхают весь день. Другие валяются дома после субботней гулянки и вообще ничего не делают. Хотя всё-таки типичное воскресенье для американцев это церковь утром (иногда есть вечерние службы), а после прогулка где-нибудь и остаток дня дома.

Как никак завтра понедельник.

Как живут в Америке бабушки

Так как в Америке нет подъездов и лавочек, американские бабушки ведут немного другой образ жизни. Несмотря на то, что американский пенсионный фонд довольно хорошо платит пожилым, это всё-таки зависит от того на кого вы работали и как долго. Лучшие пенсии у гос работников и работников крупных корпораций.

В таких предприятиях имеется определенный стаж, после которого вы можете уйти на пенсию сразу же и получать от 30 до 80% вашего жалования. Кроме того вам никто не запретит работать после ухода на пенсию или после того как вам стукнет 70.

С другой стороны, я вижу много пожилых людей, образ жизни которых довольно похож с образом жизни русских бабушек. Авоська или железная тележка и очень простая одежда. Когда я жил в Вестчестере, я часто видел других бабушек, которым было точно за 70 и они были за рулём таких машин как Мерседес Бенц или Шевроле кабриолет.

У каждого своя пенсия и жизнь бабушек в США гораздо более разнообразная, чем у бабушек в России. К сожалению…

Что едят в Америке

Этот вопрос целая тема для отдельного обсуждения, но я точно скажу, что еда в Америке отличается на 95% от еды в России и существует много разных продуктов, о существовании которых я даже и не знал. Некоторые из них мне очень нравятся и я часто думал, почему их нету в России? От других мне становилось плохо и я их больше никогда не пробовал.

На вопрос как живут в Америке и что едят американцы я бы ответил, что это зависит от того сколько вы зарабатываете. Есть много семей, которые сидят на фастфуде целый день и кормят своих детей, кожа которых выглядит, как тот парень, сделанный из шин из рекламы Мишлен. Не удивляйтесь почему так много американцев толстые, хотя они особо не комплексуют по этому поводу.

По крайней мере, на людях…

С другой стороны, средний класс питается более прилично, готовя еду дома и закупаясь на неделю. На продукты уходит от $150 до $300 в неделю в зависимости от аппетита и количества людей. На завтрак американцы едят хлопья с молоком (чаще всего дети до того как идут в школу), каши, делают бутерброд с крим чизом готовят яичницу.

Обед обычно состоит из одного блюда. Курица, тефтели (meatballs), лапша (pasta). Иногда салат служит как второе блюдо, если это можно считать за блюдо. Многие американцы не едят супы и хлеб, что важно заметить как отличие от того как мы питаемся в России. На ужин обычно подаётся что-то лёгкое и довольно простое.

Может “редкий” суп, толчённая картошка с рыбой или небольшой снэк.

Источник: http://kakvamerike.ru/kak-zhivut-v-amerike/

Сколько длится рабочая неделя в америке

Сколько длится рабочая неделя в америке

Знаете ли вы, что в США закон НЕ обязывает предоставлять сотрудникам отпуск, тем более оплачиваемый? А знаете ли вы, до скольки длится рабочий день в этой стране? Почему в США можно уволить сотрудника без объяснения причин? Об этом всем я узнала, готовясь к получению международной сертификации. Довелось мне несколько лет назад готовиться к получению международной сертификации PHR (Professional in Human Resourses), которая была разработана в США. Одной из тем, которую необходимо было изучить — это американское трудовое законодательство. Тогда я впервые узнала, насколько разительно их трудовые отношения отличается не только от российских, но и европейских. Вот лишь некоторые удивительные для нас особенности: 1. Закон НЕ обязывает работодателей предоставлять сотрудникам обеденный перерыв. Как правило, в компаниях предусмотрены только небольшие перерывы в течение 5-20 мин на перекусы.

Важно

Для людей, работающих посменно, количество рабочих часов может меняться в зависимости от недели, но не должно превышать 48 часов. Продолжительность работы в азиатских странах Достаточно специфическая ситуация сложилась в Японии. Стандартный рабочий контракт предусматривает активность 40 часов в неделю.

Однако в реальности в этот график вносятся коррективы. От того, сколько времени человек проводит на рабочем месте, нередко зависит его продвижение по карьерной лестнице.

Какова продолжительность рабочей недели в сша?

В 1930 году сэр Джон Мейнард Кейнс предсказывал снижение в будущем продолжительности рабочего времени до 15 часов в неделю[14]. Андре Горц (французский леворадикальный философ и социолог, 1994) рассматривал 25-часовую рабочую неделю как нормальную. Британская фабрика мысли New Economics Foundation (англ.)русск.

рекомендовала двигаться к 21-часовому стандарту рабочей недели. Это позволит решить проблемы безработицы, выброса СО2, низкого благосостояния, укоренившегося неравенства, переутомления, нехватки времени на семью и общей нехватки свободного времени[15][16][17].

Джульетта Шор (1991) подсчитала, что эффективность американского производства в период с 1950 по 1990 год выросла вдвое.

Сколько часов длится рабочая неделя в других странах

Вот почему американки так часто рожают чуть ли не на рабочем месте, предпочитая работать до последнего в офисе, а 12 недель побыть с новорожденным, чтобы потом вновь выйти на работу! Об оплате этих 3х месяцев речи даже не идет!Когда один экспат-американец, с которым мне довелось поработать, узнал, что в России есть такое понятие как декретный отпуск, который к тому же может длится 3 года, он был в полнейшем недоумении. Еще больший шок у него вызвала информация, что декретница получает денежное пособие за «то, что она не работает, а сидит дома!» 3. В США нет понятия ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставление которого регулировалось бы законом.
Отпуск предоставляется исключительно на усмотрение каждого работодателя. На практике получается, что вы можете расчитывать разве что на 1-недельный отпуск после нескольких лет работы в одной компании.

Рабочая неделя

  • Чем меньше рабочее время – тем сильнее человек может сконцентрироваться на работе;
  • Работник проводит больше времени дома, с семьей, с родными и близкими, больше времени посвящает своим хобби, отдыхает, а значит – у него становится больше энергии и сил для работы;
  • Человек, который работает меньше, имеет меньше проблем со здоровьем, а значит, у него снова больше сил и энергии для выполнения работы.

Подводя итог всему вышесказанному, могу сделать вывод: нужно присматриваться к положительным примерам и держать курс на сокращение рабочего дня, рабочей недели, рабочего времени в целом. Для начала хотя бы исключить из практики постоянные переработки. Потому что когда работа превращается в рабство – это, уверяю, ни к чему хорошему не приведет, ни для работодателей, ни для работников.

Сколько длится рабочая неделя в россии и других странах мира?

Внимание

В результате, благодаря серьезному лоббированию со стороны представителей бизнеса в политических кругах, был принят закон об уголовной ответственности за требования повышения зарплаты со стороны профсоюзов, а также закон, обязывающий профсоюзы предупреждать о любом митинге за 60 дней до дня его проведения. В результате сейчас в профсоюзах состоят всего лишь 8-10% работников. Однако есть в США гораздо более прогрессивные моменты в плане трудовых отношений, до которых нам еще расти и расти.Например, здесь эффективно работают законы по борьбе с дискриминацией.

Каждой компании (с численностью более 50 человек) необходимо предоставлять отчетность на ежегодной основе с указанием количества мужчин и женщин, представителей разных рас среди сотрудников.

Gichun

Потому что такие случаи там далеко не редкость: люди буквально умирают на своих рабочих местах, так как их организм не выдерживает такой сильной нагрузки. К примеру, в Японии ведется официальная статистика кароши, причем, многие полагают, что она занижена.

В общем, я думаю, что по продолжительности рабочего дня, рабочей недели и рабочего времени в целом, нужно ориентироваться на Европу, а не на Азию.
Экономика европейских стран отлично демонстрирует, что продуктивность труда гораздо важнее отработанного рабочего времени.

Вот только самые главные плюсы более короткого рабочего дня и рабочей недели:

  • Человек меньше устает на работе, а значит, может трудиться более эффективно;
  • Ограниченное рабочее время не оставляет возможностей для отвлечения на т.н.

Сколько длится рабочая неделя в сша

Если проанализировать данные по труду, предоставленные ОЭСР, то можно наглядно увидеть, что для сильной экономики нужно работать не много, а эффективно.

Еще у них есть такой показатель как продуктивность рабочего времени, так вот, к примеру, если сравнивать две европейских страны с максимальной и минимальной продолжительностью рабочего времени – Грецию и Германию, то в Германии продуктивность на 70% выше, чем в Греции.

Этот пример отлично демонстрирует популярное ныне выражение: “работать нужно не 12 часов в сутки, а головой!”.

Поклонники трудоголизма часто приводят в пример азиатские страны, например, Китай, Индию, где рабочее время очень велико, и эти страны демонстрируют при этом высокие показатели экономического роста. Предлагаю посмотреть на Азию немного с другой стороны. Именно в Азии существует специальный термин “кароши”, который означает “смерть от переработки”.

Из текста Закона: «Решениями XXI съезда КПСС намечено завершить в 1960 году перевод рабочих и служащих на семичасовой рабочий день, а рабочих ведущих профессий, занятых на подземных работах, — на шестичасовой рабочий день, полностью осуществить в 1962 году перевод рабочих и служащих на 40-часовую рабочую неделю и с 1964 года приступить к постепенному переводу их на 30 — 35-часовую рабочую неделю. В результате этого в СССР будет самый короткий в мире рабочий день и самая короткая рабочая неделя, что является величайшим завоеванием советского народа, отражающим коренные преимущества социалистического общества.» 7 марта 1967 года постановлением ЦК КПСС Совета министров СССР и ВЦСПС введена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. В 1977 году Конституция СССР закрепила 41‑часовую рабочую неделю. Закон РСФСР от 19 апреля 1991 г.
Да и на собеседованиях запросто спрашивают, не планирует ли соискательница в ближайшее время замуж и завести детей и даже вслух делаются выводы, что в таком случае ей будет не до работы! В США вопросы касательно религии, семейного положения и состояния здоровья под строжайшим табу.Однако на собеседованиях очень часто просят идентифицировать вашу расовую принадлежность. Это нужно работодателю не из праздного любопытства, а по требованию закона: компания должна отчитаться после каждого проведенного конкурса на открытую вакансию, какое количество резюме было подано представителями каждой расы и сколько в результате этих представителей было принято на работу.

Источник: http://lcbg.ru/skolko-dlitsya-rabochaya-nedelya-v-amerike/

Трудовое законодательство в США или Отпуск и увольнение по-американски

Сколько длится рабочая неделя в америке

Знаете ли вы, что в США закон НЕ обязывает предоставлять сотрудникам отпуск, тем более оплачиваемый? А знаете ли вы, до скольки длится рабочий день в этой стране? Почему в США можно уволить сотрудника без объяснения причин? Об этом всем я узнала, готовясь к получению международной сертификации.

Довелось мне несколько лет назад готовиться к получению международной сертификации PHR (Professional in Human Resourses), которая была разработана в США.

Одной из тем, которую необходимо было изучить – это американское трудовое законодательство. Тогда я впервые узнала, насколько разительно  их трудовые отношения отличается не только от российских, но и европейских.

Вот лишь некоторые удивительные для нас особенности:

1. Закон НЕ обязывает работодателей предоставлять сотрудникам обеденный перерыв. 

Как правило, в компаниях предусмотрены только небольшие перерывы в течение 5-20 мин на перекусы. Они входят в оплачиваемые часы. В результате рабочий день длится с 8.00 до 16.00 или с 9.00 до 17.00.

Некоторые работодатели включают в рабочий день 30 мин на обед, но они тогда не оплачиваются (рабочий день продлевается на полчаса).

Возможно, поэтому в фильмах показывают американцев, которые перекусывают на ходу или прямо на ступеньках рядом со своим офисом что-то купленное в ближайшей палатке на колесах – у них просто нет времени добежать до кафе и съесть бизнес-ланч с первым и вторым, а уж тем более с салатом и компотом.

2. В США нет такого понятия как декретный отпуск. 

Согласно Акту об уходе по семейным и медицинским обстоятельствам (the Family and Medical Leave Act), сотрудник, проработавший не менее года в одной компании, имеет право взять 12 недель неоплачиваемого отпуска в связи с беременностью и родами, тяжелой болезнью и другими сложными семейными обстоятельствами (например, болезнью близкого родственника).

Вот почему американки так часто рожают чуть ли не на рабочем месте, предпочитая работать до последнего в офисе, а 12 недель побыть с новорожденным, чтобы потом вновь выйти на работу! Об оплате этих 3х месяцев речи даже не идет!
Когда один экспат-американец, с которым мне довелось поработать, узнал, что в России есть такое понятие как декретный отпуск, который к тому же может длится 3 года, он был в полнейшем недоумении. Еще больший шок у него вызвала информация, что декретница получает денежное пособие за “то, что она не работает, а сидит дома!”

3. В США нет понятия ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставление которого регулировалось бы законом

Отпуск предоставляется исключительно на усмотрение каждого работодателя. На практике получается, что вы можете расчитывать разве что на 1-недельный отпуск после нескольких лет работы в одной компании. Первые годы после колледжа сотрудники даже не заикаются о возможности брать отпуск.

Во многих компаниях 2-недельный отпуск вы можете заслужить, проработав в компании 10 лет и более. Отпуск при этом не оплачивается, и по сути сотрудникам и так не выгодно долго отдыхать.

4. Праздничные дни НЕ оплачиваются

Исключением является часть государственных служащих. Поэтому чаще американцы предпочитают работать в праздничные дни. Разве что на День благодарения и Рождество жертвуют зарплатой ради возможности побыть в семейном кругу.

5. Многие офисные работники могут быть уволены без объяснения причины на законных основаниях

В США все сотрудники делятся на две категории: exempt employees (сотрудники с ненормированным графиком работы или так называемые независимые подрядчики) и non-exempt employees (сотрудники с нормированным графиком).

К первой категории (exempt employees) относятся практически все “белые воротнички” – офисные работники от бухгалтера до топ-менеджера. Предполагается, что работодатель платит подобному сотруднику за умственный труд, который сотрудник предоставляет компании, как услугу. Поэтому у таких работников ненормированный график работы и сверхурочные им никогда не оплачиваются.

В реальности наличие такой категории сотрудников вылилось в то, что подавляющее большинство американцев-офисных работников работают больше всех среди развитых стран мира. Даже больше, чем японцы, у которых между прочим есть специальный термин, обозначающий смерть от переутомления на рабочем месте (“кароши”).

Интересен также тот факт, что с такими сотрудниками (exempt employees), как правило, заключается соглашение (Employment At-Will), а не бессрочный трудовой договор, как принято в России.

Это означает, что он может быть уволен по желанию его руководства, то есть без видимых причин в любой момент, без каких-либо предварительных уведомлений и выходных пособий.

 Однако согласно такому соглашению и сотрудник может уйти из компании без особых объяснений в любой момент.

Как ни крути, по перечисленным выше пунктам сотрудники европейских стран и России гораздо более защищены законом, чем американцы.

Причина этому, на мой взгляд, следующая. В то время, как в Европе в первой половине 20 века активно развивалось профсоюзное движение, в Америке корпорации вели ожесточенную борьбу с профсоюзами, чтобы не допустить укрепления их власти.

В результате, благодаря серьезному лоббированию со стороны представителей бизнеса в политических кругах, был принят закон об уголовной ответственности за требования повышения зарплаты со стороны профсоюзов, а также закон, обязывающий профсоюзы предупреждать о любом митинге за 60 дней до дня его проведения.

В результате сейчас в профсоюзах состоят всего лишь 8-10% работников.

Однако есть в США гораздо более прогрессивные моменты в плане трудовых отношений, до которых нам еще расти и расти.
Например, здесь эффективно работают законы по борьбе с дискриминацией.

 Каждой компании (с численностью более 50 человек) необходимо предоставлять отчетность на ежегодной основе с указанием количества мужчин и женщин, представителей разных рас среди сотрудников.

Если у компании образуется значительный перевес в сторону того или иного пола или расы, это вызывет серьезные вопросы со стороны проверяющих органов.

Также в США есть хорошо отлаженные процедуры, защищающие от дискриминации работников в возрасте за 40 лет. Каждая компания должна предоставлять на ежегодной основе информацию о всех уволенных сотрудниках в возрасте 40 лет и старше с основательным объяснением причины увольнения.

В России мы только начинаем делать маленькие шаги в направлении борьбы с дискриминацией. Хотя до сих пор встречается немало объявлений о поиске сотрудников, содержащих дискриминационные требования (возраст, пол).

Да и на собеседованиях запросто спрашивают, не планирует ли соискательница в ближайшее время замуж и завести детей и даже вслух делаются выводы, что в таком случае ей будет не до работы! В США вопросы касательно религии, семейного положения и состояния здоровья под строжайшим табу.

Однако на собеседованиях очень часто просят идентифицировать вашу расовую принадлежность.

Это нужно работодателю не из праздного любопытства, а по требованию закона: компания должна отчитаться после каждого проведенного конкурса на открытую вакансию, какое количество резюме было подано представителями каждой расы и сколько в результате этих представителей было принято на работу.

Например, если было подано 50 резюме афроамериканцами и 50 резюме – белыми, то так называемый Selection Rate (процент принятых) у обоих рас должен быть тоже одинаковым: например, принято 5% белых и 5% афроамериканцев от всего количества поданых резюме.

Вот такая большая разница в трудовых отношениях даже среди развитых стран. В любом случае, если вы решили строить карьеру в США, постарайтесь внимательно изучить все нюансы трудового права, чтобы для вас было как можно меньше сюрпризов.

CareerUp.hostenko.com

Источник: https://hr-portal.ru/blog/trudovoe-zakonodatelstvo-v-ssha-ili-otpusk-i-uvolnenie-po-amerikanski

Рабочее время в

Источник: http://sovetnik36.ru/rabochee-vremya-v-ssha/

Рабочие часы в США и у нас

Сколько длится рабочая неделя в америке
Сколько длится рабочая неделя в америке

Рабочие часы в США и у нас

Сколько длится рабочая неделя в америке
karleevПоскольку у нас теперь начали сравнивать, как мы америку догоним и перегоним, мне вот стало интересно а за счет чего?Ну говорят, что у нас прозводительность  труда в 4 раза ниже чем у американцев.

Если не можем работать качественно, наверно мы можем больше работатьОказывается, у нас рабочая неделя 39 часов – у них 55Отпуск у нас 28 дней – у них 7 днейПраздники у нас 14 – у них 11Итого рабочих часов у нас 1708 и пендосов 2365 Тоесть почти на 40% больше работают чем мы.

Чую, быть нам вечно отсталой страной 

karleevНаше правительство просто сказочные ….. Этож надо было умудриться опустить национальну валюты на 60 процентов на 2 года по сравнению с Евро. При этом мы еще умудрились, кучу денег в Америку вложить под минимальный процент. Мне одному кажется, что скоро рейтинг Пу резко полетит вниз?Вообще подход нашего правительства, что мы ничего не регулируем и все свободно, очень удобен для воровства. А воровать похоже наше правительство научилось ))))

И кстати, вот не надо Крым в этом винить, они тут вообще не причем. Мы сами справились!

Page 3

Page 3

karleevНашли еще один косяк Яндекса. Все дело в том,Ч то алгоритм Яндекса крайне негативно реагирует на имитацию действия пользователей. По логике, он должен не учитывать эти действия, по факту, он уничтожает такие сайта сроком на 3-6 месяцев. Логики в этом нету, поскольку сайты сами могут и не знать, что их накручивают.

Принципнаказания, без доказательств – это любимая тема Яндекса. Он вообще сейчас очень активно помогает ворам.Как узнать что вас накручивают?Зайдите я Яндекс метрику, возьмите период просмотра примерно 3 месяца, лучше пол года1) Закладка содержание – популярное!

Там должен быть только ваш сайт! Если есть непонятные сайты например как у меня hghltd.

yandex.net/yandbtm?* –

Поздравляю вы попали. Если вас еще не выкунули из Яндекса, то ждите!2) Закладка источнки – Сайты.

Сортировку по отказам сделайте. Если есть сайты типа: Semalt, iskalko, ilovevitaly, o-o-6-o-o, buttons-for-website, cenoval, priceg, cenokosВы попали. Ждите вылета сайта из Яндекса Чтобы не попасть под раздачу – Пишите сразу в Яндекс.

Хороий ответ будет:

“Наши специалисты уже занимаются решением данного вопроса. В сложившейся ситуации мы можем Вам посоветовать настроить фильтры. Настройки фильтра необходимо задать следующим образом : “Оставить только трафик” “URL страницы” “сайт и зеркала”. После настройки данного фильтра подобные переходы более не будут попадать в статистику Вашего счетчика.”

По факту, Яндекс пока не научился решат данную проблемуПотому сейчас у него рекордно низкие показатели поискового траффика. Гугл его отжимает по полной. Пока до Яндекса дойдет, что нельзя наказывать сайты, без доказательств, ничего не измениться. Гугл не может наказывать сайты дез доказательств – потому что привет судебные разбирательства. У нас никто не бует судиться с Яндексом, потому что суд даже не возьмет дело на рассмотрение, из-за того что сайт упал в выдачеЗато сам Яндекс, как ошпаренный теперь по всей Европе пытается судиться с Гуглом, чтобы ограничить его рост на нашем рынке. Вообщем, корень этой проблемы, слабое образование спецов Яндекса, коотрые не понимают что делают.Друзья, рекомендую проверить ваш сайты и если нашли гадость пишите сразу в Яндекс. Это может обезопасить ваш сайт на будушие санкции

Page 4

Page 4

karleevМожно утверждать, что экономический уровень жизни человека зависит от его покупательской способности. Чем больше ты можешь купить, тем больше тебе продадут, произведут и придумают чтобы такое этокое тебе произвести и продать.

А потому, крайне важно, чтобы деньги как можно больше и быстрее двигалисьГенри Форд, кажется, увеличивал зарплаты своим работникам, чтобы они покупали Форды. По большому счету эта та самая ужасная модель потребления. Но в нашей стране, она принила тоже форму кривого зеркала.

Как вы думаете, что будет с экономикой, если в ней будет меньше, например на 30%?Не важно по какой причине, просто денег стало меньше.Скорее всего, некоторые вещи не продадут, а затем некоторые вещи производить не будут, посокльку денег нету.Потому крайне важно, чтобы деньги работали. Не лежали, а именно работали.

Во времена депрессии в США были попытки обложить хренение денег налогами (Система Геззеля). Не изучал данную систему, но по описанию она дала очень положительный результат. А теперь вопрос, в стране где 70-80% проихводимого ВВП делается через гос участие, неисполнение бюджета на 50% к декабрю – поможет экономике (я про СПБ).

В моем городе: Правительство не успеет потратить около 24 млрд рублей в 2014 году!Сейчас потрачено примерно 60-70% от бюджета города. Декабрь месяц! Штраф за Мистарли?Увеличение налогов?Обвал рубля??Ну ну, зачем повышать налоги, когда вы их инвестировать не можете?

Почти миллиард долларов не знаете где найти? В Смольном! Что можно полезного сделать почти на миллиард долларов?

Page 5

Page 5

karleevПоясните мне одну вещь, которую я по своему слабоумию понять не могу.Ну сколько можно просить денег у государства? Ну накой черт вам эти субсидии? Ходят с протянутой рукой по кабинетам и участвуют в распилах. Есть даже уникальные попрошайки, которые договариваются до милостыни от гос программ.

Причем как правило тем кто чтото будет делать, попадают ну совсем немного денег, большую часть денег получает тот кто дает. Тоесть тот самый чиновник, которые только бумаги оформляетА если заменить субсидии – снижением налогов?Ну вот убрать например, сократить все налоги в 2 -3 раза для сельского хоязйства, лет на 5.

Неужели никто им не займется? Вот в СПб, можно отменить программу помощи предпринимателям в 300 000 рублей или кредит в 1 млн руб, под 10% в год, заменив например сокращением налогов на ЗП вместо 51% до 10% года на три.

Что эффективней будет:Собрание бумаг, оформление компании, хождение по нашим чиновникам илиСобрание бумаг, оформление компании, кредит в банке?Вроде все примерно одинакого, однако я думаю, что очень многим будет проще по второму пути пойти

Я все больше склонясь к мысли, что основная цель нашего государства – это тотальный контроль над всем в стране. И тогда все что сейчас происходит, отлично обьясняет все происходяшее

Page 6

Page 6

karleevКак говорили, что кухарки не могут править государством. Я почему то запомнил обратное. И судя по сему, наше правительство тоже так думает.

Говорите нефть сильно подешевела?Санкции мешают? А можно узнать какие конкретно санкции мешают?Нет денег в стране?И вот вопрос который мне интересен, вот повысилась ставка ЦБ д 10,5%. Кредиты бизнесу значит будут выдавать под 25% годовых.

Это как с такими процентами производство наладить? Предположим наладим производство, и кто покупать будет?И если что напоминаю, мы выводили деньги в Америку, с одной целью, чтобы избежать инфляции.

Инфляции у нас нет, цены не растут, и вообще скоро Америка накроется медным тазом.

А самое забавное знаете что? Сейчас почти все говорят одно и тоже, а мы же предупреждали что так будет если только нефть качать

Page 7

Право юриста
Добавить комментарий